幼儿师范生职业期待与现实落差调查问卷
问卷说明
亲爱的同学：
您好！
我是温州大学的一名本科生，为了解学前教育师范生职业期待与现实落差的成因，特于 2026 年 2 月-2026 年 3 月开展本次问卷调查，诚邀您参与。希望您能抽出几分钟时间填写这份问卷，给予支持，在此深表感谢！
回答时请注意：（1）本研究调查对象为学前教育师范生；（2）题目选项并无对错之分，请根据实际情况如实作；（3）逐题回答，不要漏题。
本问卷采用匿名制，所有数据仅用于本人调查研究的数据收集与分析，请您放心填写。再次衷心感谢您的配合！
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幼儿师范生职业期待与现实落差调查问卷
录音中...
【
第一部分】基本情况
*
1.
性别:
男
女
*
2.
学历层次:
专科
本科
研究生
*
3.
进入学校的方式:
高考
三位一体
单招
专升本
职教贯通培养（包含五年制、中本一体化等）
其他：
4.
所在院校:
*
5.
年级:
（xxxx 级）
*
*
6.
实习幼儿园类型:
公办
民办
普惠性民办
尚未实习
【第二部分】职业期待
*
7.
您入学时选择学前教育专业的主要原因是（可多选）:
【多选题】
热爱儿童，喜欢与儿童相处
个人性格特质适合
工作稳定，有寒暑假
就业前景好，社会需求大
国家政策与招生宣传
受家人、朋友或老师的影响与推荐
高考分数合适，属于调剂或稳妥选择
其他
*
8.
您对未来从事幼教专业的职业期待是什么（可多选）:
【多选题】
工作内容以幼儿核心教学、游戏活动设计为主，能充分发挥专业知识
工作氛围和谐，同事互帮互助、领导重视教师专业成长
拥有合理的工作时长，避免过度加班，能兼顾工作与生活
获得家长的理解与信任，不被当作“保姆”，专业价值得到认可
有清晰的职业晋升路径（如新手教师→骨干教师→教研组长、园长）
薪资待遇能匹配付出，福利保障完善（如五险一金、带薪休假）
持续获得专业培训、教研交流机会，助力能力提升
社会对幼儿教师职业认可度高，拥有体面的职业声望
从幼儿的成长与进步中获得强烈的职业成就感
工作稳定性强，职业风险低（如安全责任压力可控）
其他
*
9.
入学时您期望的月薪范围:
3000元以下
3000-5000元
5000-8000元
8000元以上
没有考虑过
【第
三部分】职业期待落差
*
10.
实习后发现实际生活的幼儿园教师月薪范围:
3000 元以下
3000-5000 元
5000-8000 元
8000 元以上
*
11.
经过深入了解和实践后，您的职业期待产生了落差吗?
有产生极大落差
有产生大部分落差
有产生小部分落差
无落差，与原预期基本一致
*
12.
您的职业期待落差是什么（可多选）:
【多选题】
薪酬福利低于预期
工作内容与专业性强度远超预期
社会地位低，专业难认可
人际关系复杂，沟通难度大
行业政策难落实，编制名额少
职业发展路径模糊、狭窄，专业成长受阻
其他
【第四部分】落差成因探究
下列观点，请根据您真实的看法。选择您最同意的选项打“√”（矩形单选）:
*
13.
我对幼儿教师职业的工作内容（如照料幼儿、环创文案、家园沟通）了解不全面，认知主要来源于媒体宣传，与行业现实脱节
完全符合
完全不符合
5
4
3
2
1
*
14.
我原本期待幼儿教师的社会地位较高，实际发现其社会认可度偏低，常被贴上“保姆化”标签
完全符合
完全不符合
5
4
3
2
1
*
15.
我原本期待幼儿教师有清晰的职称晋升路径，实际发现晋升难度较大
完全符合
完全不符合
5
4
3
2
1
*
16.
实习期间的工作强度（如加班、繁琐事务），远高于我的预期，职业成就感受挫
完全符合
完全不符合
5
4
3
2
1
*
17.
幼儿教师的薪资待遇（实习补贴/正式薪资），低于我原本的期待
完全符合
完全不符合
5
4
3
2
1
*
18.
在学校所学的理论知识，难以满足幼儿园实际教学的需求，所学专业知识和能力与实际要求不匹配。
完全符合
完全不符合
5
4
3
2
1
*
19.
国家关于幼儿教师的保障政策（如编制、五险一金），实际落实不到位
完全符合
完全不符合
5
4
3
2
1
*
20.
我的家人、未来同行不支持我从事幼儿教师职业，认为其薪资低、不稳定
完全符合
完全不符合
5
4
3
2
1
*
21.
优质幼儿园岗位竞争激烈，我难以获得符合期待的工作岗位
完全符合
完全不符合
5
4
3
2
1
*
22.
我选择学前教育专业并非热爱，而是其他功利性因素（如高考分数、就业门槛），缺乏坚守幼儿教师职业的内在动力，遇到落差易放弃
完全符合
完全不符合
5
4
3
2
1
*
23.
我出于对幼儿教育的热爱选择本专业，并愿意长期从事该职业
完全符合
完全不符合
5
4
3
2
1
*
24.
我的情绪调节能力不足，难以应对幼儿教师的高强度心理压力
完全符合
完全不符合
5
4
3
2
1
*
25.
面对多元化就业市场，我的职业规划较为灵活，当幼儿教师职业不符合其期待时，会转向其他行业
完全符合
完全不符合
【第五部分】未来选择
*
26.
当前您从事幼儿教育工作的意愿是：
坚决从教，非常坚定
犹豫观望，有些不愿
计划转行
已决定转行
*
27.
影响您职业选择的最为主要原因有哪些？（请选择 1-3 项并排序）：
【请选择1
-
3项并排序】
①工作压力大
②薪酬待遇低
③考编难，专业工作难找
④职业发展空间有限
⑤社会地位不高
⑥专业能力要求高
⑦人际沟通困难
⑧行业政策不了解
⑨其他：
【第六部分】应对策略与支持需求
*
28.
面对职业落差，您可能采取或希望获得的主要应对方式是:
【多选题】
降低期望，适应现实
寻求师长、同行支持
提升能力或升学深造
转行准备
其他：
*
29.
如果当您产生职业落差时，您希望获得哪些支持来缓解落差:
【多选题】
学校提供心理辅导的帮助
优化人才培养方案 （如专业课和实习安排）
加强职业启蒙与生涯规划指导
政策层面提高待遇和切实可行的保障
其他：
【第七部分】开放题
*
30.
关于幼儿师范生职业期待与现实落差，除了上述问题涉及的内容，您还有什么特别的感受、经历或建议要分享吗?
问卷到此结束，再次感谢您的填写。祝学习进步，未来职业生涯顺利！
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