团队健康与工作适配度调研

匿名填写，仅用于改善团队管理，信息严格保密
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1.
您对当前的工作的整体满意度如何？
非常满意
满意
一般
不满意
非常不满意
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2.
您的工作内容与个人职业发展目标的匹配度如何？
高度匹配
较匹配
一般
不匹配
完全无关
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3.
您对目前的薪资福利是否满意？
非常满意
满意
一般
不满意
非常不满意
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4.
在日常工作中，您经常受到表扬与鼓励吗？
经常有
偶尔有
不确定
没有
肯定没有
*
5.
您与直属上级的沟通协作是否顺畅？
非常顺畅
顺畅
一般
不顺畅
非常困难
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6.
您认为团队氛围如何？
积极团结
基本和谐
一般
存在矛盾
压抑疏离
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7.
您对您的工作环境是否感到舒适？
非常舒适
基本舒适
不确定
不舒适
极度不舒适
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8.
您当前的工作压力水平如何？
压力很小
压力适中
压力较大
压力极大
难以承受
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9.
您的工作与生活是否平衡？
非常平衡
基本平衡
偶尔平衡
严重失衡
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10.
您在未来6个月内是否有离职意向？
完全无
可能有
不确定
较强烈
已计划离职
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11.
若存在离职倾向，主要原因是？【多选题】
薪资待遇
职业发展受限
工作压力
团队关系
家庭因素
公司文化不适
其他（请注明）
12.
您认为公司可以采取哪些措施提升员工归属感和工作稳定性？
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