项目管理部/产品发运部2026年第2季度思想动态调研问卷

2、请问您的工作年限?（）（单选题）

A 3年以下

B 3-5年

C 5-10年

D 10年以上

3、你是通过什么方式学习到集团公司、风电公司召开的召开2026年警示教育大会暨专项治理动员部署会会议精神的？（单选题）

4、今年4月，中共中央政治局常委、国务院总理李强亲临东方电气，亲切勉励干部职工。你是通过什么方式深入学习宣传贯彻李强总理在东方电气调研时的指示精神？（）（多选题）【多选题】

5、根据您的了解，您所在单位主要采取了哪些方式推动“严细实快”基本品格深植落地？（多选题）【多选题】

A部门张贴宣传海报并各种会议上进行宣传。

B以班组为单位开展了“严细实快”大讨论，并形成了问题整改清单。

C依托“三会一课”载体，对照政绩观偏差问题清单深入自查自纠，组织专题学习研讨；严格对标“四精”工作要求，厚植锤炼“严、细、实、快”工作作风，围绕立足本职岗位担当作为、建功立业开展交流讨论。

D不清楚。

6、你的部门是如何围绕《习近平关于树立和践行正确政绩观论述摘编》等内容，开展学习宣贯的？（多选题）【多选题】

7、你通过何种渠道学习《关于强化干部职工身心健康管理、从严规范作风纪律有关工作的通知》？（多选题）【多选题】

A.班组集中学习会

B.党支部“三会一课”

C.个人自主学习

D不清楚有这份文件

8、安全生产月期间，本部门主要通过以下哪种方式开展安全宣传、组织学习以提升全员安全思想认识？（多选）【多选题】

A.学习云线上专题学习

B.部门领导干部下沉一线宣讲教育

C.部门安全例会集中宣贯

D.不了解

9、您认为当前工会在青年职工成长培养、暖心服务方面哪项举措最贴合自身需求？(多选题）【多选题】

A.搭建青年技能比武、导师带徒、岗位攻坚成长平台

B.常态化开展文体活动、节日慰问、心理疏导等暖心关怀

C.开辟青年谈心谈话、职业规划指导、晋升渠道沟通渠道

D.现有服务覆盖不足，需进一步丰富青年专属服务内容

10.

10、部门已于5月新发布了员工绩效考核管理办法，你对新办法的内容是否明晰？（单选题）

A.清楚全部内容

B.仅大致了解部分内容

C.认为考评内容存在不合理之处

11.

11、针对新的员工绩效考核管理办法你认为存在不合理得地方在哪里？你的建议是什么？

12.

12、您认为自身当前面临的最大困难是哪一项？（单选题）