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外联部十一月负责人绩效考核表
录音中...
请各位负责人按照实际情况进行评分与书面评价、评分序号由低到高分表示对此人该项能力认同程度由最低到最高。【
请各位负责人认真填写，对点干事将根据填写的用心程度进行评分，该评分将纳入个人绩效考核成绩，影响最终绩效考核排名
】
*
1.
评分人姓名
刘彦彤
傅宇宸
*
2.
本月工作情况（陈述本月在部门所做的工作及
相应的工作时长
，并用序号标明）
*
3.
对主席苏诗怡的评分
1
2
3
4
5
工作态度认真
工作态度认真
组织能力良好
组织能力良好
有创新的工作意识
有创新的工作意识
良好的对外合作能力
良好的对外合作能力
*
4.
对主席苏诗怡的书面评价（不少于十个字）
*
5.
对负责人刘彦彤的评分
1
2
3
4
5
态度认真，按时完成部门工作，有良好的带头作用
态度认真，按时完成部门工作，有良好的带头作用
组织、合作和沟通能力较强，能够与他人及时沟通
组织、合作和沟通能力较强，能够与他人及时沟通
有创新的工作意识，能够为文院提出新的建议
有创新的工作意识，能够为文院提出新的建议
关爱干事，亲和力强，与他人相处融洽
关爱干事，亲和力强，与他人相处融洽
*
6.
对负责人刘彦彤的书面评价（不少于十个字）
*
7.
对负责人傅宇宸的评分
1
2
3
4
5
态度认真，按时完成部门工作，有良好的带头作用
态度认真，按时完成部门工作，有良好的带头作用
组织、合作和沟通能力较强，能够与他人及时沟通
组织、合作和沟通能力较强，能够与他人及时沟通
有创新的工作意识，能够为文院提出新的建议
有创新的工作意识，能够为文院提出新的建议
关爱干事，亲和力强，与他人相处融洽
关爱干事，亲和力强，与他人相处融洽
*
8.
对负责人傅宇宸的书面评价（不少于十个字）
*
9.
对干事靳文杰的评分
1
2
3
4
5
积极融入团队，参与感强
积极融入团队，参与感强
责任感强，对部门工作高度重视
责任感强，对部门工作高度重视
创新意识强，能提出新方案
创新意识强，能提出新方案
遵守学生会规章制度
遵守学生会规章制度
*
10.
对干事靳文杰的书面评价（不少于十个字）
*
11.
对干事陈俊澄的评分
1
2
3
4
5
积极融入团队，参与感强
积极融入团队，参与感强
责任感强，对部门工作高度重视
责任感强，对部门工作高度重视
创新意识强，能提出新方案
创新意识强，能提出新方案
遵守学生会规章制度
遵守学生会规章制度
*
12.
对干事陈俊澄的书面评价（不少于十个字）
*
13.
对干事郭铱浠的评分
1
2
3
4
5
积极融入团队，参与感强
积极融入团队，参与感强
责任感强，对部门工作高度重视
责任感强，对部门工作高度重视
创新意识强，能提出新方案
创新意识强，能提出新方案
遵守学生会规章制度
遵守学生会规章制度
*
14.
对干事郭铱浠的书面评价（不少于十个字）
*
15.
对干事王鑫蓝的评分
1
2
3
4
5
积极融入团队，参与感强
积极融入团队，参与感强
责任感强，对部门工作高度重视
责任感强，对部门工作高度重视
创新意识强，能提出新方案
创新意识强，能提出新方案
遵守学生会规章制度
遵守学生会规章制度
*
16.
对干事王鑫蓝的书面评价（不少于十个字）
*
17.
对干事吴雅婷的评分
1
2
3
4
5
积极融入团队，参与感强
积极融入团队，参与感强
责任感强，对部门工作高度重视
责任感强，对部门工作高度重视
创新意识强，能提出新方案
创新意识强，能提出新方案
遵守学生会规章制度
遵守学生会规章制度
*
18.
对干事吴雅婷的书面评价（不少于十个字）
*
19.
对干事钟嘉仪的评分
1
2
3
4
5
积极融入团队，参与感强
积极融入团队，参与感强
责任感强，对部门工作高度重视
责任感强，对部门工作高度重视
创新意识强，能提出新方案
创新意识强，能提出新方案
遵守学生会规章制度
遵守学生会规章制度
*
20.
对干事钟嘉仪的书面评价（不少于十个字）
*
21.
对干事袁容仪的评分
1
2
3
4
5
积极融入团队，参与感强
积极融入团队，参与感强
责任感强，对部门工作高度重视
责任感强，对部门工作高度重视
创新意识强，能提出新方案
创新意识强，能提出新方案
遵守学生会规章制度
遵守学生会规章制度
*
22.
对干事袁容仪的书面评价（不少于十个字）
*
23.
对文学院制度建议或者团委学生会工作的建议
*
24.
评分人姓名
刘彦彤
傅宇宸
*
24.
本月工作情况（陈述本月在部门所做的工作及
相应的工作时长
，并用序号标明）
*
24.
对主席苏诗怡的评分
1
2
3
4
5
工作态度认真
工作态度认真
组织能力良好
组织能力良好
有创新的工作意识
有创新的工作意识
良好的对外合作能力
良好的对外合作能力
*
24.
对主席苏诗怡的书面评价（不少于十个字）
*
24.
对负责人刘彦彤的评分
1
2
3
4
5
态度认真，按时完成部门工作，有良好的带头作用
态度认真，按时完成部门工作，有良好的带头作用
组织、合作和沟通能力较强，能够与他人及时沟通
组织、合作和沟通能力较强，能够与他人及时沟通
有创新的工作意识，能够为文院提出新的建议
有创新的工作意识，能够为文院提出新的建议
关爱干事，亲和力强，与他人相处融洽
关爱干事，亲和力强，与他人相处融洽
*
24.
对负责人刘彦彤的书面评价（不少于十个字）
*
24.
对负责人傅宇宸的评分
1
2
3
4
5
态度认真，按时完成部门工作，有良好的带头作用
态度认真，按时完成部门工作，有良好的带头作用
组织、合作和沟通能力较强，能够与他人及时沟通
组织、合作和沟通能力较强，能够与他人及时沟通
有创新的工作意识，能够为文院提出新的建议
有创新的工作意识，能够为文院提出新的建议
关爱干事，亲和力强，与他人相处融洽
关爱干事，亲和力强，与他人相处融洽
*
24.
对负责人傅宇宸的书面评价（不少于十个字）
*
24.
对干事靳文杰的评分
1
2
3
4
5
积极融入团队，参与感强
积极融入团队，参与感强
责任感强，对部门工作高度重视
责任感强，对部门工作高度重视
创新意识强，能提出新方案
创新意识强，能提出新方案
遵守学生会规章制度
遵守学生会规章制度
*
24.
对干事靳文杰的书面评价（不少于十个字）
*
24.
对干事陈俊澄的评分
1
2
3
4
5
积极融入团队，参与感强
积极融入团队，参与感强
责任感强，对部门工作高度重视
责任感强，对部门工作高度重视
创新意识强，能提出新方案
创新意识强，能提出新方案
遵守学生会规章制度
遵守学生会规章制度
*
24.
对干事陈俊澄的书面评价（不少于十个字）
*
24.
对干事郭铱浠的评分
1
2
3
4
5
积极融入团队，参与感强
积极融入团队，参与感强
责任感强，对部门工作高度重视
责任感强，对部门工作高度重视
创新意识强，能提出新方案
创新意识强，能提出新方案
遵守学生会规章制度
遵守学生会规章制度
*
24.
对干事郭铱浠的书面评价（不少于十个字）
*
24.
对干事王鑫蓝的评分
1
2
3
4
5
积极融入团队，参与感强
积极融入团队，参与感强
责任感强，对部门工作高度重视
责任感强，对部门工作高度重视
创新意识强，能提出新方案
创新意识强，能提出新方案
遵守学生会规章制度
遵守学生会规章制度
*
24.
对干事王鑫蓝的书面评价（不少于十个字）
*
24.
对干事吴雅婷的评分
1
2
3
4
5
积极融入团队，参与感强
积极融入团队，参与感强
责任感强，对部门工作高度重视
责任感强，对部门工作高度重视
创新意识强，能提出新方案
创新意识强，能提出新方案
遵守学生会规章制度
遵守学生会规章制度
*
24.
对干事吴雅婷的书面评价（不少于十个字）
*
24.
对干事钟嘉仪的评分
1
2
3
4
5
积极融入团队，参与感强
积极融入团队，参与感强
责任感强，对部门工作高度重视
责任感强，对部门工作高度重视
创新意识强，能提出新方案
创新意识强，能提出新方案
遵守学生会规章制度
遵守学生会规章制度
*
24.
对干事钟嘉仪的书面评价（不少于十个字）
*
24.
对干事袁容仪的评分
1
2
3
4
5
积极融入团队，参与感强
积极融入团队，参与感强
责任感强，对部门工作高度重视
责任感强，对部门工作高度重视
创新意识强，能提出新方案
创新意识强，能提出新方案
遵守学生会规章制度
遵守学生会规章制度
*
24.
对干事袁容仪的书面评价（不少于十个字）
*
24.
对文学院制度建议或者团委学生会工作的建议
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