2026年度大鹏员工满意度调查

量表统一评分标准：
5分=非常满意
4分=比较满意
3分=一般
2分=不太满意
1分=非常不满意
第一部分：基本信息
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1.姓名
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2.部门
财务部（含仓储科）
人事行政部
运营部（含计划科、采购科）
芯片市场部
IT部
厂务安环部
半导体研发部
封装生产部
封装工艺研发部
封装设备部
封装质量部
封装总经办
芯片生产部
芯片工艺设备部
芯片质量部
大鹏总经办
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3.工龄
6个月以内
6个月-1年以下
1年-3年以下
3年-5年以下
5年-7年以下
7年以上
第二部分：工作内容与职责
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4. 我目前的岗位职责清晰，工作内容明确，无模糊混乱的情况。
1
5
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5. 我的工作量是合理的，我能够在正常的工作时间内完成。
1
5
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6. 日常工作流程规范合理，工作顺利开展，无效重复的工作较少。
1
5
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7.您当前工作的成就感来源主要有哪些？【请选择1-3项】
工作内容贴合自身能力，上手顺畅
工作成果能够为团队/公司创造价值
工作中能持续学习，提升个人能力
工作分配公平，付出与回报匹配
领导认可，团队协作氛围好
暂无明显工作成就感
第三部分：职业发展与晋升机会
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8. 在填补岗位空缺时，公司会优先考虑内部晋升。
1
5
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9. 我对公司评比优秀员工/内部晋升等机制感到合理。
1
5
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10. 公司会根据员工的能力和表现，提供合理的晋升、调岗、轮岗机会。
1
5
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11.工作中能获得实操锻炼机会，个人能力和工作经验持续成长。
1
5
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12.结合目前自身实际情况，您想获得晋升吗？
想，自己很适合也应该获得晋升
想，但是以自己目前的能力和经验，尚不足以获得晋升
不想，涨工资就行了，晋不晋升无所谓
不想，做好本职工作就行了，没有升职加薪欲望
第四部分：薪酬与福利
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13.公司薪资发放及时、准确、无拖欠等情况出现。

1
5
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14.我认为我的工资、工作职责、工作经验和市场水平是相比是公平的。

1
5
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15.我对公司法定福利（如带薪年假、法定节假日、产假/陪产假等）的执行情况很满意。

1
5
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16.您对公司当前的福利政策（如节假日礼品、生日礼品、健康体检、带薪休假、五险一金等方面）是否满意？如不满意，建议在哪方面改进？

非常满意
满意
一般
不满意
第五部分：团队管理与工作氛围
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17. 在工作中遇到问题和困难，我向上级汇报，上级可以提供指导和反馈。
1
5
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18. 直属领导管理方式合理，沟通高效，布置工作清晰明确。
1
5
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19.  团队内部氛围融洽，同事之间互相帮助，无内耗、排挤现象。
1
5
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20.各部门之间沟通协作顺畅，工作衔接有序。
1
5
第六部分：工作环境与企业文化
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21. 公司企业文化积极正向，归属感较强。
1
5
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22. 有合适岗位，我愿意推荐朋友或熟人加入公司。
1
5
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23. 公司办公场所整洁、安全、舒适，能够满足日常办公需求。
1
5
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24. 公司办公设备、软硬件工具齐全，运行稳定，不影响工作效率。
1
5
第七部分：食堂满意度
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25.  您对当前的就餐环境（地面、桌椅、餐具回收区等）是否满意。
1
5
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26.食堂菜品口味适中，口感良好，能够满足我日常就餐需求。
1
5
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27.您喜欢食堂的哪些菜品？最不喜欢哪些菜品？【多选题】
喜欢的菜品
不喜欢的菜品
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28.您认为食堂最需要优化哪些方面？您有哪些具体改进建议？（如菜品口味/品类丰富度/卫生安全/服务态度/价格环境等）
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29.您目前工作中最大的困扰和诉求是什么？需要公司或上级领导协助解决哪些问题？
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30.您认为公司在哪些方面做的很好，哪些方面还需提升和改善？【多选题】
做的好的方面
还需提升和改善的方面
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