税务青年干部警示教育案例学习调查问卷

各位青年干部：
 
        为精准提升我局青年干部警示教育针对性、实效性，精准匹配青年干部认知特点、岗位风险，优化后续警示教育内容、形式与频次，现开展本次匿名问卷调查。本次问卷匿名作答、仅作工作分析使用，请结合个人真实感受如实填写，感谢支持配合！
 
一、基本情况
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1.
您的年龄段：
A. 22—25岁
B. 26—30岁
C. 31—35岁
D. 35岁以上
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2.
您的岗位类型：
A. 税费征管、纳税服务一线岗位
B. 综合行政、党务文秘岗位
C. 稽查、风控、审核监督岗位
D. 其他岗位
二、警示教育案例内容偏好
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3.
 您最希望重点学习哪类税务系统典型警示案例（可多选）：【多选题】
A. 违规吃喝、酒局饭局、人情往来作风类案例
B. 收受礼品礼金、微腐败、吃拿卡要类案例
C. 税收执法、审核审批、风险失职渎职类案例
D. 服务态度、推诿扯皮、不作为慢作为作风类案例
E. 网络舆情、不当言论、生活作风、八小时外失范案例
F. 年轻干部沉迷网贷、赌博、消费攀比违纪违法案例
G. 保密纪律、工作纪律、考勤纪律违规案例
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4.
您认为当前单位警示教育最需要增加的案例类型（单选）：
A. 青年干部易发多发、年轻干部失足典型
B. 本系统、本地区身边人、身边事案例
C. 岗位廉政风险、执法履职风险专项案例
D. 隐形变异“四风”（变相吃喝、圈子文化）案例
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5.
您对纯理论纪律条文学习和真实案例警示教育的接受度：
A. 更喜欢真实案例剖析，代入感强、警示深刻
B. 更喜欢纪律条文解读，清晰掌握红线底线
C. 两者结合最佳
三、警示教育形式偏好
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6.
您最喜欢、最易接受的警示教育形式（可多选）：【多选题】
A. 典型案例通报集中学习、研讨交流
B. 短视频、微动漫、警示教育片观看学习
C. 廉政谈心谈话、青年座谈剖析
D. 参观廉政教育基地、旁听庭审
E. 以案促改心得体会、岗位风险自查
F. 情景式、沉浸式廉政课堂
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7.
您认为最不枯燥、效果最好的学习方式：
A. 短小精炼、针对性强的微案例推送
B. 深度剖析、一案一析专题学习
C. 多案例汇总对比、共性问题总结学习
四、学习频次与时长偏好
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8.
您认为青年干部警示教育合适频次：
A. 每月1次微警示学习
B. 每季度1次专题警示教育
C. 重大节点（节假日、岁末）集中开展
D. 按需随机开展
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9.
您能接受的单次警示教育时长：
A. 10—20分钟短平快微学习
B. 30—40分钟专题学习
C. 1小时左右完整课堂学习
五、当前警示教育存在问题与建议
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10.
您认为当前警示教育最主要短板（可多选）：【多选题】
A. 案例老旧、不贴近税务岗位实际
B. 案例泛化，缺少青年干部专属典型
C. 形式单一、以读文件为主，感染力弱
D. 学用脱节，缺少岗位对照自查
E. 频次不合理，过多或过少
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11.
对于今后税务青年警示教育工作，您有哪些意见建议？（开放填空）
再次感谢您的认真作答！
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