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2025 TD团队需求 咨询问卷
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80年来，ATD 始终致力于为培训领域制定标准和最佳实践。我们知道怎么做才是好的，我们能够帮助您确保学习发展团队接触到所需的资源，取得相关经验，提升他们的知识和技能，并扩大他们的工作在组织内的影响力。
如果您所在的人才发展部门希望整体提高学习水平，了解ATD为团队提供的各类资源，烦请填写下方信息，我们将有专业顾问与您联系。
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1.
姓名
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2.
电话
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3.
邮件
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4.
公司名称
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5.
职位
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6.
工作所在地
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7.
您目前从事的行业？
请选择
汽车及零配件
消费品与零售
化学/炼化
教育/培训/科研/院校
医药/生物工程/生命科学
医疗器械
政府/协会/非盈利组织
机械设备
电子产品/设备/零配件
广告/公关/媒体/艺术
信息技术/软件
电信
金融
供应链与物流
房地产/建筑
造纸/包装/打印
能源
旅游
钢铁/金属/矿业
其他专业服务
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8.
您在人才发展领域的工作年限？
1-5年
6-10年
11-15年
15年以上
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9.
您所在的人才发展团队的规模？
1-10人
11-25人
26-50人
50人以上
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10.
您团队感兴趣的服务内容？
【多选题】
ATD体系构建工具实用
团队能力测评（限时免费）
企业学习账号
企业内训课程（15人以上）
APTD/CPTD国际认证
申请加入ATD人才发展高管联盟（仅限甲方TD高管）
ATDx永利 2025亚洲领导力峰会（澳门，2025/4/2-4/3）
2025 ATD国际会议会展（美国，2025/5/18-5/21）
ATD2023国际会议会展（中国线上版，6/28-8/9）
2025人才发展论坛（上海，2025/10）
“ATD焦点”专题学习项目（2023/3）
其他
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11.
您是从何处了解到ATD及ATD服务的相关信息的？
【多选题】
微信公众号
微信朋友圈
ATD官网
ATD顾问推荐
朋友推荐
线下活动
百度搜索
其他
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12.
提交此问卷即表示您确认并同意ATD根据
《个人信息处理告知书》
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处理您的个人信息。
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