10月营销全员会

评分标准:10分为优秀，8-9分为良好，6-7分为一般，5分及以下为较差
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1.
基本信息：
姓名：
姓名：
部门：
部门：
一、现场感受
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2.
主讲人是否能够把控培训现场，培训纪律是否管控到位?
很不符合
很符合
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3.
您认为主讲人是否鼓励学员积极参与到培训过程中?
很不同意
很同意
二、讲师准备
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4.
您认为主讲人是否精神饱满实施授课?
很不同意
很同意
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5.
您认为主讲人准备是否充足，对问题剖析是否透彻深刻?
很不同意
很同意
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6.
您认为主讲人授课技巧是否娴熟，表达是否流畅，语言是否清晰易懂?
很不同意
很同意
三、课程设计
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7.
您认为主讲人的课程PPT或视频是否能够帮助您理解课程内容?
很不同意
很同意
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8.
您认为此次培训课程内容是否连贯，且具备逻辑性和层次性?
很不同意
很同意
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9.
您对本次课程案例的丰富程度是否满意?
很不满意
很满意
四、个人启发
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10.
您认为主讲人授课内容能否引发自己思考，能否让自己受到启发?
完全不可能
一定会
五、工作应用
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11.
您认为此次培训课程的内容能否在实际工作中得到应用?
完全不可能
一定会
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12.
您对于本次培训或后期培训开展有何建议?
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