2026年环科山西人才工作调研问卷（管理与业务技术岗）

尊敬的员工：您好！本次调研旨在全面了解公司管理岗与业务技术岗人才队伍建设现状、工作诉求、能力适配情况及职业发展期望，精准梳理岗位人才管理痛点，为完善人才培养、晋升、激励机制，优化岗位配置与管理模式提供科学决策依据。问卷采用匿名形式，所有数据仅用于内部调研分析，恳请您根据实际情况如实填写，感谢您的积极配合与大力支持！
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1.
您的性别
男
女
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2.
您的年龄
30岁及以下
31-35岁
36-40岁
41-45岁
46-50岁
51岁以上
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3.
您的最高学历
大专
本科
硕士研究生
博士研究生
其他
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4.
您所学专业领域
材料科学类
能源动力类
机械仪器类
电子信息类
自动化类
其他专业技术类
其他（非技术类）
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5.
您在公司管理和业务技术岗工作年限
1年及以下
1-3年
3-5年
5-10年
10年以上
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6.
您当前所在岗位序列
中层管理岗位
研发技术岗位
运营技术岗位
工程设计岗位
项目管理岗位
业务岗位
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7.
您当前的职称
员级
助理级
中级
副高级
正高级
其他
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8.
您当前的岗位职级
专业管理与作业长层级
1级（助理研究员、助理工程师、助理设计师、项目助理、助理经理）
2级（研究员、区域工程师、设计师、经理）
3级（主任研究员、主任工程师、主任设计师、高级经理）
4级（高级主任研究员、高级主任工程师、高级主任设计师、高级主任经理）
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