【责任担当与敬业意识】
该同事有责任感与主人翁精神，以身作则，自觉完成任务、主动承担责任；热爱工作，全身心投入并尽力完成工作；遵守纪律与规章制度，有自我约束力。
【团队合作与共赢意识】
该同事有团队合作和共赢思维，以集体利益为重，主动协助配合本部门及其他部门同事，保持良好协作关系。
【信任建立与共享支持】
该同事信任同事，换位思考，共享经验、共担责任，相互理解、支持与配合。
【专业能力与知识运用】
该同事熟练掌握岗位所需专业知识，能在工作中熟练运用，高效完成任务。
【学习意愿与能力提升】
该同事积极主动接触新事物，学习新知识、新技能，并灵活运用到工作中，注重自我提升。
【主动沟通与协调能力】
该同事能够主动与各部门保持良好的沟通，积极协调团队及部门工作，减少沟通不畅带来的问题。
【结果导向与表达能力】
该同事以结果为导向，沟通清晰、表达明确；处理内外部及上下级关系顺畅，信息传递高效。
【创新思维与问题解决】
该同事工作中不因循守旧，善于突破思维定式，产生新的思路和解决方案。
【客户导向与服务意识】
该员工遵守公司纪律以及各项规章制度，以身作则，有敬业精神，对自我行为具有较强的约束力，该同事以服务客户为导向，主动为客户解决问题，尊重他人，维护公司形象。
【文化认同与职业素养】
该同事高度认同公司文化并以企业价值观指导言行；诚实正直，处事公正，真诚对待同事；抗压能力强，面对压力能保持冷静、积极应对。
评价对象得分
