2026年第二十一期医助培训教师满意度调查表（李娜院长）

本表作为培训讲师技能考核所用，请您给予真实的填写，以帮助我们持续改进培训计划
*
1.
培训讲师的形象分
5分
4分
3分
2分
1分
*
2.
培训讲师的印象分：专业度，职业性，亲和力
5分
4分
3分
2分
1分
*
3.
培训讲师能用浅显易懂的语言表达内容，语速流畅
5分
4分
3分
2分
1分
*
4.
培训讲师培训时声音洪亮度，是否听的清晰
5分
4分
3分
2分
1分
*
5.
讲师能调动学员的学习兴趣和参与
5分
4分
3分
2分
1分
*
6.
培训讲述能用简单明了的语句或案例帮助概念的理解
5分
4分
3分
2分
1分
*
7.
培训讲师是否时常提示操作注意事项
5分
4分
3分
2分
1分
*
8.
现场培训气氛
5分
4分
3分
2分
1分
*
9.
讲师的培训时常及休息时间掌控
5分
4分
3分
2分
1分
*
10.
课前准备充分，了解授课目标和对象（授课具有针对性）
5分
4分
3分
2分
1分
*
11.
培训讲师的培训思路明了，逻辑清晰，表达流畅
5分
4分
3分
2分
1分
*
12.
培训内容贴合实际特务需求
5分
4分
3分
2分
1分
*
13.
培训讲师能有效对学员的疑问作业作出专业解答
5分
4分
3分
2分
1分
*
14.
课程实用度，对业务展开和日常工作效率提高有帮助
5分
4分
3分
2分
1分
*
15.
培训讲师培训时系统操作熟练
5分
4分
3分
2分
1分
*
16.
本次课程还有哪些内容不明白或不清楚的
*
17.
您对本次课程或讲师有何建议
问卷星提供技术支持
举报