2026年1月门诊业务学习

此表格为不记名填写，为了更好地提高培训效果及员工学习效率，请认真填写此表。感谢您对培训工作的支持！
(一）培训准备工作
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1.前期通知工作及时准确
优秀5分
良好4分
一般3分
不好2分
较差1分
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2.培训时间安排合理
优秀5分
良好4分
一般3分
不好2分
较差1分
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3.准备工作充分（设备、资料）
优秀5分
良好4分
一般3分
不好2分
较差1分
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4.培训环境（舒适、避免外界干扰等）适应培训需求
优秀5分
良好4分
一般3分
不好2分
较差1分
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5.培训实施井然有序
优秀5分
良好4分
一般3分
不好2分
较差1分
（二）培训讲师
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1.教学状态精神饱满、热忱
优秀5分
良好4分
一般3分
不好2分
较差1分
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2.讲课技巧生动、有感染力
优秀5分
良好4分
一般3分
不好2分
较差1分
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3.讲师对培训内容的掌握详实、全面
优秀5分
良好4分
一般3分
不好2分
较差1分
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4.讲师经验丰富、条理清洗逻辑性强
优秀5分
良好4分
一般3分
不好2分
较差1分
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5.教学方法灵活，形式多样
优秀5分
良好4分
一般3分
不好2分
较差1分
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6.语言流畅、清晰易懂
优秀5分
良好4分
一般3分
不好2分
较差1分
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7.培训气氛控制良好
优秀5分
良好4分
一般3分
不好2分
较差1分
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8.与学员有良好的互动
优秀5分
良好4分
一般3分
不好2分
较差1分
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9.鼓励学员参与，能有效回答学员问题
优秀5分
良好4分
一般3分
不好2分
较差1分
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10.时间控制合理
优秀5分
良好4分
一般3分
不好2分
较差1分
(三)培训内容
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1、培训内容与工作及个人需求紧密联系，能马上在工作中运用
优秀5分
良好4分
一般3分
不好2分
较差1分
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2、培训材料准备充分，能结合最新案例，生动、互动性强地授课
优秀5分
良好4分
一般3分
不好2分
较差1分
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3、课程容易吸收，获得了很多新知识，对工作有很大的帮助和提升
优秀5分
良好4分
一般3分
不好2分
较差1分
(四)整体满意度
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1、你对本次培训的整体满意度
优秀5分
良好4分
一般3分
不好2分
较差1分
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2、你对本次培训主讲人的整体满意度
优秀5分
良好4分
一般3分
不好2分
较差1分
（五）意见征询

本次培训的哪些方面是你最喜欢的?

本次培训对工作的实际帮助有哪些?

你还希望增加哪些培训内容?

你希望在培训方法或方式上有哪些调整?

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