2026年脊柱关节骨病外科护士教育需求评估调查表

以质量安全需求、护士岗位胜任力及核心能力需求、个人以及科室教育资源SWOT评估原则为依据，本次问卷调查目的是了解大家的教育需求，并依据本次问卷调查结果，制定2026年度护理人员在职继续教育方案，谢谢大家！
一、基本信息
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1.您的姓名/工号:
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2.您的年龄
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3.您的工作年限
A.0-3年
B.3-5年
C.6-10年
D.11-19年
E.20年以上
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4.您在本科室工作时间
A.0-2年
B.3-6年
C.7-10年
D.11年以上
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5.您的最高学历
A.中专
B.全日制大专
C.大专
D.全日制本科
E.本科
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6.您的职称是:
护士
护师
主管护师
副主任护师
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7.您定的层级是?
A.N0-1
B.N0-2
C.N0-3
D.N1-1
E.N1-2
F.N2-1
G.N2-2
H.N2-3
I.N3-1
J.N3-2
K.N4-1
L.N4-2
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8.您对目前工作的应对情况?
很吃力
被动应对，不能主动展开一些新东西
比较容易，还想做一些事情，但无从下手
轻松应对，有明确职业规划和目标
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9.您认为在职培训是否重要?
不重要
1
2
3
4
5
6
7
8
9
非常重要
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10.您愿意花时间去学习吗?
很不愿意
1
2
3
4
5
6
7
8
9
非常愿意
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11.您是否有过以下科室的工作经历? 【多选题】
内科
外科
选项205
妇科
儿科
急诊
重症监护
其他专科
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12.您目前最想学习哪些方面的知识?( )【多选题】
专科新进展、诊疗指南
护理理论相关知识与新进展
人际沟通协调能力
护理科研相关知识
循证护理
护理礼仪与人文关怀知识
病人不良情绪的应对
职业发展及规划
专科检验相关知识
专科药物知识
其他
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13.您认为当前自己在职责才能方面最需要培训的内容? 【多选题】
基础理论
专科理论
基础操作能力
专科操作能力
护理工作制度、流程
各项应急预案
用药安全
护理文书书写
急救相关知识
职业防护及院感知识
护理质量管理
护理科研创新及撰写论文能力
其他
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14.你目前最想学习哪些方面的技能【多选题】
PDCA
RCA
分级护理
跌倒管理
压疮管理
管道管理
输血管理
感控管理
急救管理
护理文书
护理不良事件分析
药品管理
护理礼仪
其他
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15.如果需要接受理论、操作培训，您认为那种方式比较好?【多选题】
技术操作示范
小讲课、PPT授课
临床护理教学查房
典型案例教学查房
翻转课堂
案例教学法
情景模拟
网络授课、微课等自学方式
病例讨论
其他
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16.在以下培训的方法和工具中，您希望学习哪些内容?【多选题】
护理个案
反思日志
读书报告
思维导图的应用
问卷星使用
微课制作
其他
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17.您觉得专科疾病护理需重点培训的是? 【多选题】
人工髋关节置换术
人工膝关节置换术
腰椎间盘突出症
骨质疏松
脊柱骨折
脊髓损伤
脊柱结核
颈椎病
膝关节半月板损伤
寰枢椎脱位
膝关节韧带损伤
急性骨筋膜室综合征
腕管综合征
髋关节脱位
其他
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18.对于理论学习效果的考核评价您倾向于哪种形式? 【多选题】
笔试
问卷星/网络考试
个案汇报
提问（课堂/晨间学习）
反思日志
其他
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19.技能培训您倾向于哪种学习形式?【多选题】
现场操作示范
网络视频教学+线上互动+床边指导
床边综合能力训练
翻转课堂(又名反转课堂，课前自学，课堂答疑与讨论)
情景模拟
工作坊
其他
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20.对于技能操作学习效果的考核评价您倾向于哪种形式? 【多选题】
操作考核
床边综合能力考核(结合病例)
行为效果观察(日常工作行为观察)
情景模拟考核
其他
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21.以下哪些基础技能是您目前最需培训的? 【多选题】
呼吸功能评估
约束带使用
泌尿功能评估
弹力袜使用
压力性损伤危险因素评估
搬运法
腹围测量
血糖监测与评估
营养状态评估
皮肤黏膜评估
动脉血标本的采集技术
日常生活活动能力评估
中段尿细菌培养标本采集
冷疗技术
胃管护理
肌肉注射
皮下注射
其他
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22.以下急救技能操作哪些是您目前最需培训的? 【多选题】
心肺复苏术
简易呼吸囊使用
吸痰
辅助排痰
口咽通气管放置
体外心脏电除颤
心电监测
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23.您希望培训安排在哪个时间段进行?
08:00-09:00
15:30-16:30
16:30-17:30
18:00以后
其他
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24.您认为单个课程的培训时长多少为宜?
8-10分钟
15-30分钟
40-60分钟
1-2小时
其他
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25.您认为每次集中培训的时长多少为宜?
30分钟
1小时
1-2小时
2-4小时
其他
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26.对于集中培训的频率，您更倾向于
每周两次
每周一次
每月两次
每月一次
每季度一次
其他
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27.您认为合适的培训模式:
集中培训
在家利用碎片化时间线上培训
集中培训与线上培训相结合
其他
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28.影响您培训、学习的主要因素是【多选题】
工作忙无时间
不是自己想学的内容
自己不想学
内容陈旧、互动吸引力不足
上级不够重视
家里不支持
上班太累没精力
培训时间太长
培训频率过密
其他
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29.下面哪个数字最能代表您对科室护士培训工作的整体评价?【0代表最差，10代表最好】
差
1
2
3
4
5
6
7
8
9
好
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30.关于科室学习培训，请提出您的宝贵建议
问卷星提供技术支持
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