大地保险员工激励问题研究
问卷说明
尊敬的各位员工：
您好！本次问卷旨在了解大地保险宿迁分公司员工激励的现状、存在的问题及您的相关需求，为公司优化员工激励体系、提升员工工作体验提供参考依据。本问卷实行匿名制，所有收集到的数据仅用于学术研究，严格保密您的个人信息，请您根据自身实际情况如实填写，感谢您的支持与配合！
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大地保险员工激励问题研究
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一、基本信息
*
1.
您的性别:
A. 男
B. 女
*
2.
您的年龄
A. 22-25岁
B. 26-30岁
C. 31-40岁
D. 41岁及以上
*
3.
您在公司的工作年限:
A. 1年及以下
B. 1-3年
C. 3-5年
D. 5年及以上
*
4.
您所在的岗位类型:
A. 销售岗（含保险销售、渠道拓展等）
B. 理赔岗（含理赔审核、现场勘查等）
C. 行政岗（含人事、财务、综合管理等）
D. 管理岗（含部门负责人、基层管理等）
E. 其他岗位（请注明:）
*
*
5.
您的学历水平:
A. 大专及以下
B. 本科
C. 硕士及以上
二、薪酬激励相关调查
*
6.
您对公司当前的薪酬水平（基础薪资、绩效奖金等）满意度如何?
A. 非常满意
B. 比较满意
C. 一般
D. 不太满意
E. 非常不满意
*
7.
您认为公司的薪酬结构（基础薪资、绩效奖金、提成等）是否合理?
A. 非常合理
B. 比较合理
C. 一般
D. 不太合理
E. 非常不合理
*
8.
您认为公司的薪酬水平与宿迁地区同行业其他保险公司相比，处于什么水平?
A. 远高于同行业
B. 略高于同行业
C. 与同行业持平
D. 略低于同行业
E. 远低于同行业
*
9.
您对公司绩效奖金的计算方式和发放及时性满意度如何?
A. 非常满意
B. 比较满意
C. 一般
D. 不太满意
E. 非常不满意
三、晋升激励相关调查
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10.
您对公司当前的晋升通道（基层到管理岗、岗位等级提升等）是否清晰?
A. 非常清晰
B. 比较清晰
C. 一般
D. 不太清晰
E. 非常不清晰
*
11.
您认为公司的晋升评价标准（业绩、能力、工作年限等）是否公平合理?
A. 非常公平合理
B. 比较公平合理
C. 一般
D. 不太公平合理
E. 非常不公平合理
*
12.
您对自身在公司的职业发展空间（晋升、岗位提升等）满意度如何?
A. 非常满意
B. 比较满意
C. 一般
D. 不太满意
E. 非常不满意
四、精神激励相关调查
*
13.
您对公司当前的精神激励形式（优秀员工表彰、口头表扬等）满意度如何
A. 非常满意
B. 比较满意
C. 一般
D. 不太满意
E. 非常不满意
*
14.
您认为公司的精神激励形式是否丰富、有针对性?
A. 非常丰富、有针对性
B. 比较丰富、有针对性
C. 一般
D. 不太丰富、缺乏针对性
E. 非常单一、无针对性
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15.
公司是否注重员工情感关怀（节日慰问、生日福利、工作支持等）?
A. 非常注重
B. 比较注重
C. 一般
D. 不太注重
E. 非常不注重
五、其他激励相关调查
*
16.
您对公司的培训激励（新人培训、技能提升培训等）满意度如何?
A. 非常满意
B. 比较满意
C. 一般
D. 不太满意
E. 非常不满意
*
17.
您认为公司的激励措施是否兼顾不同岗位、不同层级员工的需求?
A. 非常兼顾
B. 比较兼顾
C. 一般
D. 不太兼顾
E. 非常不兼顾
*
18.
您认为公司激励措施的执行情况（如承诺兑现、落实到位）如何?
A. 非常好
B. 比较好
C. 一般
D. 不太好
E. 非常不好
*
19.
您认为目前公司激励机制中最突出的问题是?（可多选）
【多选题】
A.薪酬水平偏低
B.晋升机制不透明
C.考核不科学
D.培训体系不完善
E.激励方式单一
F.数字化程度低
G.福利体系薄弱
H.精神激励缺失
I.其他
*
*
20.
您认为哪类激励措施对提升您的工作积极性最有效?（可多选）
【多选题】
A.提高薪酬水平
B.优化绩效提成
C.拓宽晋升通道
D.丰富培训机会
E.完善福利体系
F.增加精神认可
G.个性化激励措施
H.数字化激励工具
I.其他
*
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