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市场能力提升培训会 满意度调查
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您好！为了不断提升培训/活动质量，我们希望收集您对本次培训/活动及培训师的客观反馈。请您根据实际情况，对以下各项进行打分，并在开放性问题中填写您的建议。您的宝贵意见将被严格保密，仅用于培训/活动的评估和优化，感谢您的支持与配合！
权重：不启用
分制：5分制
评分说明：1分-非常不同意；2分-不同意；3分-一般；4分-同意；5分-非常同意
关于课程我认为：
*
1.
课程框架清晰合理、层次分明 。
非常不同意
非常同意
1
2
3
4
5
*
2.
课程内容有理论基础，难易适中，符合我的认知水平和学习需求，实用性强。
非常不同意
非常同意
1
2
3
4
5
*
3.
课程设计合理，与实际工作联系密切，能够促进知识的内化和应用。
非常不同意
非常同意
1
2
3
4
5
*
4.
课程评估方式科学合理，能够有效检验我的学习成果。
非常不同意
非常同意
1
2
3
4
5
*
5.
课程材料准备充分，内容详实，易于理解和学习。
非常不同意
非常同意
1
2
3
4
5
关于效果我认为：
*
6.
我对本次培训/活动的总体满意度很高。
非常不同意
非常同意
1
2
3
4
5
*
7.
本次培训/活动帮助我掌握了新的知识和技能，满足了我的学习需求，提升了我的工作能力。
非常不同意
非常同意
1
2
3
4
5
*
8.
我将把本次培训/活动所学应用到实际工作中，并取得更好的工作业绩。
非常不同意
非常同意
1
2
3
4
5
*
9.
我愿意向我的同事推荐本次培训/活动。
非常不同意
非常同意
1
2
3
4
5
*
10.
我希望未来有机会参加更多类似的培训/活动。
非常不同意
非常同意
1
2
3
4
5
关于内训师我认为：
*
11.
基础知识/素质
1）掌握该领域的专业知识
2）具备讲师基本职业素养（仪态端庄、语言清晰、关注学员、时间管理等）
*
12.
基础教学方法和手段
1）灵活应用各种授课技巧（肢体动作、语音语调等），能影响学员的思路和掌握现场的气氛
2）灵活运用实际案例和各种教学工具（辅助教学手段具有创新性，包括但不限于PPT、应用音频、视频…...）
13.
[主观题] 您对本次培训的整体评价或意见建议？
14.
[主观题] 鉴于您目前的工作需要，您希望后续还能获得哪些方面的培训与支持？
感谢您的支持与配合！
评价对象得分
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