7月-科技发展公司月度考核（密涿项目）

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1.
姓名
填报人真实姓名
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2.
工作质量：工作结果能达到预期目的和要求；完成质量高，准确率高。
20分-25分：优秀；  10分-19分：合格； 5分-9分：基本合格； 5分以下：不合格。
冯士成
陈国瑞
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3.
工作效率：工作方法适当，效率高
20分-25分：优秀；  10分-19分：合格； 5分-9分：基本合格； 5分以下：不合格。
冯士成
陈国瑞
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4.
业务能力：掌握本业务领域专业知识和技能，熟悉国家相关政策、法律法规；工作有序，有计划性；能较好地独立完成本职工作，能通过努力圆满完成工作任务。
11分-15分：优秀；6分-10分：合格；5分以下：不合格。
冯士成
陈国瑞
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5.
协调能力：正确处理好各种问题，语言表达能力强，能有效沟通，保持良好的人际关系，组织协调推进工作开展。
11分-15分：优秀；6分-10分：合格；5分以下：不合格。
冯士成
陈国瑞
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6.
责任心：有进取心，有奉献精神；工作敬业、勤奋、工作主动、认真、不推诿，勇于承担责任。
4分-5分：优秀；2分-3分：合格；0分-1分：不合格。
冯士成
陈国瑞
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7.
团队精神：积极服从领导安排；乐于与他人共事，并协助他人工作，能以大局为重。
4分-5分：优秀；2分-3分：合格；0分-1分：不合格。
冯士成
陈国瑞
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8.
执行力：反应迅速，及时沟通，主动寻求方式方法，有效推进工作进展。
4分-5分：优秀；2分-3分：合格；0分-1分：不合格。
冯士成
陈国瑞
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9.
纪律性：自觉遵守工作制度和员工行为准则。
4分-5分：优秀；2分-3分：合格；0分-1分：不合格。
冯士成
陈国瑞
10.
对本部门/项目各级员工的意见或建议。
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