酒店员工服务失败、服务补救对顾客再购意愿影响研究——以外貌吸引力为调节变量之研究

尊敬的先生/女士:

您好!我是肇庆学院旅游管理专业2022届的一名本科生,目前正在开展关于酒店员工服务失败、服务补救、员工外貌吸引力与顾客再购意愿之间关系的学术研究。感谢您在百忙之中抽出时间参与本次问卷调查。本问卷所有题项均无对错之分,请您根据个人真实感受和实际情况进行填写。您的客观作答对本研究的科学性与可靠性至关重要。问卷采用完全匿名方式进行,所有数据仅用于学术研究分析,不会泄露您的个人信息,敬请放心填写。衷心感谢您的支持与配合!祝您工作顺利,生活愉快!

一、个人基本信息
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1.您的性别
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2.你的年龄段
20岁以下
21岁-30岁
31岁-40岁
41岁-50岁
51岁-60岁
60岁以上
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3.您的学历
初中以下
高中及中专
大专
本科
硕士以上
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4.您的职业
国家机关、党群组织、企业、事业单位负责人(如公务员、国企高管、企业主)
专业技术人员(教师、医生、工程师、律师、会计师、IT技术人员等)
办事人员和有关人员(行政职员、文秘、银行柜员等)
社会生产服务和生活服务人员(销售、餐饮服务员、快递员、司机、家政等)
农、林、牧、渔业生产人员(农民、渔民、林业工人等)
生产制造及有关人员(工厂工人、建筑工人、装配工等)
军人(现役军人、武警等)
其他职业(如自由职业、临时工等)
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5.您的月收入
2000 元以下
2001元-4000 元
4001 元-6000 元
6001 元-8000 元
8001 元-10000 元
10001元-12000元
12001元-14000元
14001元-16000元
16001元以上
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6.您是否有过酒店服务失败的经历
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7.综合所有出行目的(包括休闲、商务、探亲等),您在过去一年中入住酒店的总次数大约是?
1-2次
3-4次
5-6次
7-8次
9-10次
11-12次
12次以上
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8.您最近一次入住的主要酒店类型是
设计民宿
精品酒店
经济型连锁酒店(如汉庭、如家)
中端全服务/精选服务酒店(如假日、亚朵)
国内品牌高端酒店(四星/五星)
国际品牌豪华酒店(五星及以上)
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9.您为该次住宿支付的每晚平均房价(人民币)约为?
200元以下
201-400元
401-600元
601-800元
801-1000元
1000元以上

二、请回忆您经历的最近一次酒店员工服务失败场景,并根据真实想法评价您在多大程度上同意以下观点

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10.酒店设施、设备(电视、空调、浴室等)陈旧且经常出现故障
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11.酒店的附加设施陈旧且不能满足顾客需要(健身房、酒吧等)
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12.酒店的卫生状况不好
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13.办理结账时发现账单有误
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14.服务人员办事拖拖拉拉且业务不精
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15.服务人员对不同身份、不同地位的客人态度不一致
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16.服务人员态度恶劣、不友善
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17.服务人员对顾客未能体贴入微
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18.服务失误后,酒店能主动承认过失并解决问题
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19.服务失误后,酒店能主动与顾客沟通
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20.通过向酒店反映问题,我得到了我应得的
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21.酒店对问题的解决速度慢
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22.在我提出抱怨时,酒店承诺会进行服务改进
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23.该服务员拥有好看的外表
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24.该服务员拥有较好的气质
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25.我(们)喜欢这个服务员
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26.我喜欢与这个服务员相处
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27.该服务人员容易让人喜欢上
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28.该服务员是一个可以信任的人
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29.我会向他人推荐该酒店。
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30.对照其他同等价位的酒店,该酒店的服务或许能更让我满意
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31.未来有相关需求时,我会首选该酒店
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32.未来我会增加在该酒店的消费
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