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首检报检及送检流程培训
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请您对本次培训效果做评估。本问卷信息采集匿名方式,您可以放心填写,提出宝贵意见,共同致力培训发展!
一、对培训课程满意度的评估(评估标准:非常满意:10分;满意:8分;尚可:6分;不满意:4分;非常不满意:2分)
*
1.
课程目标的明确性
非常不明确
非常明确
2
4
6
8
10
服务态度差
没有耐心
非常不专业
写评价
0/200
速度慢
解决问题不及时
不负责任
写评价
0/200
不积极
业务不熟
服务不周
写评价
0/200
较专业
服务态度好
解决问题及时
写评价
0/200
热情周到
有耐心
业务能力强
写评价
0/200
*
2.
课程内容设置的合理性及适用性
非常不合理、不适用
非常合理、适用性很高
2
4
6
8
10
服务态度差
没有耐心
非常不专业
写评价
0/200
速度慢
解决问题不及时
不负责任
写评价
0/200
不积极
业务不熟
服务不周
写评价
0/200
较专业
服务态度好
解决问题及时
写评价
0/200
热情周到
有耐心
业务能力强
写评价
0/200
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3.
课程的趣味性
非常无趣
非常有趣
2
4
6
8
10
服务态度差
没有耐心
非常不专业
写评价
0/200
速度慢
解决问题不及时
不负责任
写评价
0/200
不积极
业务不熟
服务不周
写评价
0/200
较专业
服务态度好
解决问题及时
写评价
0/200
热情周到
有耐心
业务能力强
写评价
0/200
二、对授课讲师满意度的评估(评估标准:非常满意:10分;满意:8分;尚可:6分;不满意:4分;非常不满意:2分)
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4.
培训师的表达、情绪渲染能力
没有表达能力
表达能力强、非常有渲染力
2
4
6
8
10
服务态度差
没有耐心
非常不专业
写评价
0/200
速度慢
解决问题不及时
不负责任
写评价
0/200
不积极
业务不熟
服务不周
写评价
0/200
较专业
服务态度好
解决问题及时
写评价
0/200
热情周到
有耐心
业务能力强
写评价
0/200
*
5.
培训师与学员的互动性
非常不好
非常好
2
4
6
8
10
服务态度差
没有耐心
非常不专业
写评价
0/200
速度慢
解决问题不及时
不负责任
写评价
0/200
不积极
业务不熟
服务不周
写评价
0/200
较专业
服务态度好
解决问题及时
写评价
0/200
热情周到
有耐心
业务能力强
写评价
0/200
*
6.
培训师的控场能力
非常不好
非常好
2
4
6
8
10
服务态度差
没有耐心
非常不专业
写评价
0/200
速度慢
解决问题不及时
不负责任
写评价
0/200
不积极
业务不熟
服务不周
写评价
0/200
较专业
服务态度好
解决问题及时
写评价
0/200
热情周到
有耐心
业务能力强
写评价
0/200
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7.
培训师的授课水平
非常不好
非常好
2
4
6
8
10
服务态度差
没有耐心
非常不专业
写评价
0/200
速度慢
解决问题不及时
不负责任
写评价
0/200
不积极
业务不熟
服务不周
写评价
0/200
较专业
服务态度好
解决问题及时
写评价
0/200
热情周到
有耐心
业务能力强
写评价
0/200
三、对培训会务组织满意度的评估(评估标准:非常满意:10分;满意:8分;尚可:6分;不满意:4分;非常不满意:1分)
*
8.
培训时间安排的合理性
非常不合理
非常合理
2
4
6
8
10
服务态度差
没有耐心
非常不专业
写评价
0/200
速度慢
解决问题不及时
不负责任
写评价
0/200
不积极
业务不熟
服务不周
写评价
0/200
较专业
服务态度好
解决问题及时
写评价
0/200
热情周到
有耐心
业务能力强
写评价
0/200
*
9.
培训设施及辅助工具的准备
非常不满意
非常满意
2
4
6
8
10
服务态度差
没有耐心
非常不专业
写评价
0/200
速度慢
解决问题不及时
不负责任
写评价
0/200
不积极
业务不熟
服务不周
写评价
0/200
较专业
服务态度好
解决问题及时
写评价
0/200
热情周到
有耐心
业务能力强
写评价
0/200
*
10.
培训场地的布置及现场服务
非常不满意
非常满意
2
4
6
8
10
服务态度差
没有耐心
非常不专业
写评价
0/200
速度慢
解决问题不及时
不负责任
写评价
0/200
不积极
业务不熟
服务不周
写评价
0/200
较专业
服务态度好
解决问题及时
写评价
0/200
热情周到
有耐心
业务能力强
写评价
0/200
四、培训收获与建议
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11.
请写下您对本次培训的总体评价或收获
*
12.
为了帮助我们更好的开展培训工作,请您给我们几点建议
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