2026年度培训需求调研问卷

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1.
您认为培训安排在什么时间比较合适
上班时间
下班后
周末
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2.
您认为，一般的课程培训，培训时间以多长为优
0.5小时以内
0.5—1小时
1—2小时
2小时以上
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3.
您认为每月参加几次培训较为合理
1次
2次
3次
4次
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4.
您认为培训与提升工作绩效的关联程度如何
很有帮助
有帮助
一般
没有帮助
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5.
您对培训工作开展的态度怎么样
有时间再学习
没时间学习
无实际效果
需要经常学习
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6.
您认为，最有效的培训学习方法有哪些【多选题】
课堂讲授
线上授课
小组讨论
在职指导
游戏活动
视频授课
外出研学
其他方式
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7.
您认为对培训效果影响的依次排序是怎么样的【排序题】
  • 培训组织与服务
  • 培训内容与课件
  • 培训时间安排
  • 培训方式和手段
  • 培训讲师的现场表现
  • 培训时间长短
  • 其他
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8.
您对培训的需求程度进行排序【排序题】
  • 通用制度类
  • 企业文化类
  • 专业技能类
  • 个人职业发展类
  • 房地产经营管理类
  • 其他类
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9.
结合您自身以及工作岗位，谈谈您对培训的看法以及对公司开展培训的建议：
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10.
你希望组织哪些培训课程？（在未来一年的个人发展及工作中，您认为需要增加哪些方面的培训）
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11.
基本信息：
姓名：
姓名：
部门：
部门：
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