盘锦市大洼区农村初中教研管理的现状调查

尊敬的老师:
您好!为全面了解我区初中教研管理的现状和问题,探寻促进教师个体成长和各校发展的有效途径,故组织此次问卷调查活动。本问卷采用匿名方式,问卷结果仅作为课题研究,敬请您放心填写。您的回答不存在正确与否,请根据真实情况作答,同时承诺对您的相关信息保密。对于每一份问卷的回复,我们都会重视与珍惜,谢谢您的参与和支持!
一、基本信息
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1.您的性别:
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2.您的教龄:
5年及以下
6-10年
11-20年
21年以上
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3.您的年龄:
20-29岁
30-39岁
40-49岁
50岁及以上
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4.您的职称:
二级教师
一级教师
高级教师
正高级教师
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5.您的最高学历:
中专及以下
大专
本科
硕士及以上
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6.您的职务:
学校中层及以上
专职教师
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7.您所任教的年级:
七年级
八年级
九年级
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8.您所任教的学科:
体育、音乐、美术、信息技术等
道德与法治
历史
地理
生物
化学
物理
英语
数学
语文
二、现状调查
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9.以下部分主要了解您所在的学校的教研团队建设管理现状,请根据实际情况选择。
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1 学校设有专门的教研组织机构。
2 学校教研团队成员的学科背景和年龄结构搭配合理,能够满足教研需求。
3 学校教研负责人具备较强的专业引领能力,能有效组织和指导本学科的教研活动。
4 学校师资团队人员充足,每一科至少保证5名教师以上。
5 骨干教师的示范和辐射作用在团队中得到了充分发挥,能有效带动团队整体水平提升。
6 学校教研制度明确(如教研主题提前公示、成果纳入考核),但实际执行时常常打折扣。
7 教研团队氛围开放,老教师愿意分享经验,新教师敢于提问。
8 学校对青年教师有针对性的培养计划(如师徒结对、定期指导),且执行效果良好。
9 教研团队能及时提供专业资料(如最新教材解读、优秀课例、巧妙的教学设计等),帮助解决教学中的具体问题。
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10.以下部分主要了解您所在的学校的教研内容管理现状,请根据实际情况选择。
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1 教研活动的内容紧密围绕日常教学中的重点、难点、易错点、热点问题等展开,实用性强。
2 教研活动能深入分析教材逻辑、学生学情及分层目标,而非简单分配教学进度或统一教案。
3 教研中有跨学科融合设计,且提供具体协作方案(如跨学科教师联合备课)。
4 教研活动能够引入新的教育理念、教学方法或技术手段(如AI助教、智慧教育平台),帮助教师更新教学观念。
5 教研内容重视学生核心素养(如创新思维、实践能力)的培养。
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11.以下部分主要了解您所在的学校的教研评价与反馈管理现状,请根据实际情况选择。
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1 教研团队有固定的反馈机制(如教研后5分钟问卷、每月1次反馈会议、线上反馈群),能轻松表达对教研活动的意见(如内容难度、时间安排)。
2 教研中的互动是平等对话(如负责人会询问教师的意见),而非“单向灌输”(如只有负责人讲,其他人记)。
3 听课、评课等教研活动后的反馈及时、具体,并能提出建设性的改进意见。
4 教师参与教研活动的主要动力不是为了完成任务,而是为了解决教学问题。
5 评价主体多元化,除了领导评价,还包括教师自评和互评。
6 教研激励涵盖多元类型,比如物质激励(如教研奖金、图书券、教具采购补贴);精神激励(如“教研先锋”称号、例会公开表彰、校园公众号宣传);发展性激励(如优先参加省级/国家级培训、校级课题申报资格、职称评审加分);减负激励(如减少1周非教学任务、优先选择教研时间)。
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12.以下部分主要了解您所在的学校的教研组织形式管理现状,请根据实际情况选择。
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1 学校的教研活动形式多样,除了传统的集体备课、听评课,还包括主题式沙龙、课题研究、案例研讨等。
2 教研活动的频率和时长安排合理,既保证了研究深度,又未给教师增加过重负担。
3 学校积极利用“互联网+”手段,组织或参与线上教研活动(如观看名师直播、使用网络教研平台)。
4 学校创造了与城区优质学校或校外专家进行交流学习的机会(如“城乡结对”、专家进校指导)。
5 学校教研活动设有固定的时间,通常不会被临时的行政事务所挤占(即使情况特殊后续也会补回来)。
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