华中附校薪酬调查问卷

亲爱的老师，您好！真诚地邀请您参与此次调研。请如实、独立填答，不要有任何顾虑。感谢您的参与。
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1.

您的岗位类别

教学（教师、级部长、教研组长）
班主任+教学
行政（校级干部、学成中心、教发中心、校务中心等）
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2.

您的年龄

20-25岁
26-35岁
36-45岁
46岁以上
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3.

您的职称

初级职称
中级职称
高级职称
未评职称
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4.

您的教龄是多少年

3年以下
4～10年
11～20年
20年以上
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5.

您对自己目前的薪酬和福利是否满意

非常满意
比较满意
不满意
非常不满意
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6.

您觉得您所在学校的薪酬水平在同行业处于什么水平

较低
中等
较高
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7.

您认为我校目前的薪酬在体现“多劳多得，优绩优酬”方面做得如何

体现得比较充分
较好地体现
一般
体现不足（具体的方面是）
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8.

在薪酬总额不变的情况下，您更倾向于哪一种月度和年终的发放比例结构

均衡型：按照目前的规则发放
月度提高+年终降低：继续提高月工资，保障日常，年终适当降低
年终提高+月度降低：年终可以高一点，每个月低一点也没关系
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9.

关于社保和公积金，您的个人偏好是

希望按更高的基数和比例缴纳，长远保障更重要，即使当前到手收入略低
按照规定的基数缴纳，节省个人部分扣款，更看重每月实际到手收入
理解学校的统筹安排，遵循现有统一政策即可
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10.

您认为本学校大多数教师的工作积极性如何

非常积极
比较积极
不太积极
很不积极
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11.

您认为现有薪酬体系还有优化的空间吗

有（跳到第12题）
没有
无所谓
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12.

您认为薪酬制度中哪一项需要改善

【最少选择1项】
岗位工资
课时费
项目绩效
年终绩效
延时服务
不需要改善
13.

您对本次薪酬修订的其他建议

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