《2025年成长营项目》培训调研问卷
(参训学员版)

尊敬的学员:

      您好!恭喜大家顺利进入2025年成长营,本次项目计划于2025年12月-2026年2月开展,其主要特色是通过测-学-研-评,围绕课堂与实践、个人与团队相结合的方式进行学习提升,从自我认知、思维力、执行力、影响力四个方面开展相关主题的培训,进一步提升大家的综合素质能力。

      为顺利地开展本次培养项目,更清晰地了解您的规划与需求,需要您完成本次问卷的填写,大约需5-10分钟,问卷结果保密,请真实作答。

      本次问卷分为两部分,第一部分针对个人职业发展规划,第二部分针对不同课程的个人培训需求,请结合您在工作中的实际情况、问题痛点、能力发展方向等进行填写。

      非常感谢您的支持与配合!
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1.
基本信息:
姓名:
姓名:
部门:
部门:
岗位:
岗位:
第一部分 职业发展规划
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2.

您认为个人在当前的状态是(单选)

A、当前工作状态很好,对未来发展目标方向非常清晰
B、当前工作状态良好,对未来发展目标方向比较清晰
C、当前工作状态尚可,对未来发展目标方向不太清晰
D、当前工作状态不太满意,对未来发展目标方向比较迷茫
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3.
您未来想要发展的方向是:
A、管理通道方向
B、专业通道方向
C、管理和专业通道均可考虑
4.
您未来想要发展的意向部门和岗位是:
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5.
在个人职业发展中,您所遇到的困难或者问题是什么?
6.
您在公司长期发展中,最期望公司提供什么支持以助力职业成长?
第二部分 培训需求调研
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7.
您认为,最有效的课堂教学方法是什么?请选出您认为最有效的4种最少选择1项】
A、线上课程
B、课堂讲授
C、案例分析
D、情景模拟及角色扮演
E、问题研讨
F、课后实践及练习
G、多向反馈和辅导
H、自我反思和阅读
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8.

对于本次培训,您最看重的是哪些方面?

A、学习到实用、可立即操作的工具方法
B、启发新的工作思路和视角
C、解决当前工作中面临的实际难题
D、与讲师、同事交流经验,拓展人脉
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9.
在思维力方面,面对复杂问题处理时,您通常感到最难的是?
A、信息繁杂,难以抓住核心
B、思路不清,缺乏分析框架
C、难以提出新颖有效的解决方案
D、能够分析,但决策时犹豫不决
E、其他(请补充)
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10.
在思维力方面,您在以下哪项思维技能上最需要、最为迫切提升?(选2项)【请选择2项】
A、结构化思考
B、系统思维
C、数据洞察
D、创新思维
E、问题根因分析
F、风险管理思维
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11.
在思维力方面,您最希望通过培训学到什么?
A、一套系统的问题分析与解决方法论
B、逻辑思考与高效表达的技巧
C、实用的创意思维工具
D、战略思维与商业洞察力的培养
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12.
在执行力方面,在日常工作中最突出的执行痛点是?
A、目标设定不清晰
B、计划排期混乱
C、过程跟进不到位
D、跨部门协同难
E、结果复盘流于形式
F、其他(请补充)
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13.
在执行力方面,当多项任务并行时,您如何管理?
A、能清晰区分优先级,有条不紊
B、感觉混乱,常被紧急事务打乱节奏
C、习惯拖延,到截止日期前才紧张处理
D、基本能完成,但过程压力很大
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14.
在执行力方面,您最希望通过培训学到什么?
A、目标分解与计划制定的方法
B、时间管理与工作效率提升技巧
C、过程管控与风险预见能力
D、保障结果达成的复盘与优化方法
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15.
在影响力方面,您最需要突破的场景是?
A、汇报呈现
B、跨部门协调
C、客户沟通
D、对外沟通谈判
E、其他(请补充)
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16.
在影响力方面,面对会议发言或工作汇报时,您的状态更接近?
A、能自信、有条理地阐述观点,并引发关注
B、内容准备充分,但表达不够生动有力
C、感到紧张,担心说错话
D、更倾向于倾听,很少主动发言
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17.

在影响力方面,您最希望通过培训学到什么?

A、高效的沟通与说服技巧
B、公众演讲与工作汇报能力
C、情商管理与冲突处理
D、非职权领导力与团队激励
第三部分 其他建议与意见
18.
您对于本期成长营的开展还有什么好的建议?希望获得哪些方面的培训或支持?
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