企业经营管理及用工满意度调查
问卷说明
您好！感谢您参与本次企业经营管理及用工满意度调查。本问卷旨在了解贵公司在经营管理及用工需求各方面的满意度情况，您的回答对我们非常重要。问卷采用匿名方式进行，所有数据仅用于统计分析，请您根据公司实际情况如实作答。
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企业经营管理及用工满意度调查
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第一部分：企业基本情况
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1.
贵公司主要经营地区在哪里？
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2.
贵公司员工规模大约是多少？
1-10人
11-50人
51-100人
101-200人
201-500人
501人以上
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3.
贵公司是否有异地员工、远程员工或外地分支机构？
是
否
*
4.
贵公司目前是否有专职财务或HR？
有专职财务和HR
有专职财务，无专职HR
有专职HR，无专职财务
两者均无
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5.
贵公司工资、社保、个税事项主要由谁处理？
专职财务人员
专职HR人员
财务和HR共同处理
老板或股东亲自处理
行政或其他岗位人员兼职处理
*
6.
贵公司是否使用代账公司、人力资源公司或第三方平台处理工资、社保、个税？
是，使用代账公司
是，使用人力资源公司
是，使用第三方平台
是，同时使用多种
否，均自行处理
第二部分：工资发放情况
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7.
贵公司工资主要通过什么方式发放？
公司对公账户转账
老板个人账户转账
股东个人账户转账
部分对公部分个人账户
现金发放
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8.
贵公司是否存在基本工资、奖金、补贴、提成、报销分开处理的情况？
是，存在多种分开处理
是，部分分开处理
否，全部统一处理
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9.
贵公司是否存在老板个人账户、股东账户或员工个人账户代收代付的情况？
是，经常发生
是，偶尔发生
否，从未发生
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10.
贵公司是否存在部分工资未进入工资表或未申报个税的情况？
是，存在
否，不存在
*
11.
贵公司是否关心年终奖、提成、绩效奖金如何合规发放？
非常关心
比较关心
一般
不太关心
完全不关心
第三部分：社保缴纳情况
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12.
贵公司社保缴费基数通常如何确定？
按员工实际工资总额确定
按当地社保最低缴费基数确定
按员工工资的一定比例确定
部分按实际工资，部分按最低基数
其他方式
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13.
贵公司是否存在按最低基数缴社保的情况？
是，所有员工均按最低基数
是，部分员工按最低基数
否，均不按最低基数
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14.
贵公司是否遇到员工主动要求不缴社保、少缴社保或折现的情况？
经常遇到
偶尔遇到
从未遇到
*
15.
贵公司是否关心试用期、兼职、退休返聘、临时工是否需要缴社保？
非常关心
比较关心
一般
不太关心
完全不关心
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16.
贵公司是否担心未来被要求补缴社保？
非常担心
比较担心
一般
不太担心
完全不担心
第四部分：工资、社保、个税一致性
*
17.
贵公司是否了解“工资、社保、个税一致性”具体指什么？
非常了解
比较了解
一般了解
不太了解
完全不了解
*
18.
贵公司是否担心工资表、银行流水、个税申报、社保基数之间不一致？
非常担心
比较担心
一般
不太担心
完全不担心
*
19.
贵公司是否希望了解哪些差异属于合理差异，哪些属于高风险差异？
非常希望
比较希望
一般
不太希望
完全不希望
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20.
贵公司是否希望获得一份企业自查清单？
非常希望
比较希望
一般
不太希望
完全不希望
*
21.
贵公司是否正在考虑对历史不规范做法进行整改？
是，已在整改中
是，计划近期整改
是，计划远期整改
否，暂不考虑整改
否，认为无需整改
第五部分：金税四期相关问题
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22.
贵公司是否想了解金税四期到底能看到哪些企业数据？
非常想了解
比较想了解
一般
不太想了解
完全不想了解
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23.
贵公司是否关心税务、社保、银行流水、发票数据之间是否会被比对？
非常关心
比较关心
一般
不太关心
完全不关心
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24.
贵公司是否担心私户收款、私户发工资、费用报销、无票支出等问题？
【多选题】
私户收款问题
私户发工资问题
费用报销问题
无票支出问题
以上均不担心
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25.
贵公司是否希望了解金税四期下企业主最容易忽视的风险点？
非常希望
比较希望
一般
不太希望
完全不希望
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26.
贵公司是否希望了解一旦被税务或社保部门关注，应如何准备材料？
非常希望
比较希望
一般
不太希望
完全不希望
第六部分：培训内容偏好
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27.
您希望本次培训更偏重老板决策视角，还是财务HR操作视角？
老板决策视角
财务HR操作视角
两者均衡
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28.
您希望培训多讲案例，还是多讲政策和规则？
多讲案例
多讲政策和规则
案例和政策规则均衡
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29.
您希望培训控制在多长时间？
1小时以内
1-2小时
2-3小时
3-4小时
4小时以上
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30.
您希望培训后获得哪些辅助材料？
【多选题】
PPT课件
政策文件汇编
案例分析集
自查清单模板
操作指引手册
其他
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31.
您最希望本次培训解决的三个问题是什么？
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