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核安全文化现状调查问卷
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本问卷用于核能安全文化现状调查，所有数据仅用于学术研究，严格保密个人信息。请根据您的真实感受与工作实际情况作答。
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1.
您的性别
男
女
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2.
您的年龄
20–30岁
31–40岁
41–50岁
51岁及以上
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3.
您的最高学历
大专及以下
本科
硕士
博士
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4.
您所在单位类型
核电运营单位
核电建设单位
核电监管单位
核电科研/设计单位
其他
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5.
您从事核电相关工作年限
1年及以下
1–3年
3–5年
5–10年
10年以上
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6.
您的岗位层级
基层操作/执行岗
基层管理岗
中层管理岗
高层决策岗
三、安全文化认知维度（请在最符合您想法的选项上打“√”，1=非常不同意，2=不同意，3=一般，4=同意，5=非常同意）
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7.
我清晰理解核能安全文化的核心内涵与重要性
非常不同意
非常同意
1
2
3
4
5
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8.
单位明确宣导“安全优先于生产、成本、进度”的核安全理念
非常不同意
非常同意
1
2
3
4
5
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9.
我认为核安全文化是全员责任，而非仅安全部门或管理层的责任
非常不同意
非常同意
1
2
3
4
5
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10.
单位高层公开承诺并以身作则践行核安全文化
非常不同意
非常同意
1
2
3
4
5
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11.
安全决策独立于生产、经营压力，不受干扰
非常不同意
非常同意
1
2
3
4
5
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12.
单位为核安全文化建设提供充足人力、资金、资源支持
非常不同意
非常同意
1
2
3
4
5
四、管理执行与制度维度
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13.
单位清晰界定各岗位安全权责，无推诿、模糊情况
非常不同意
非常同意
1
2
3
4
5
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14.
作业程序、规程完整、易懂、可执行，与现场一致
非常不同意
非常同意
1
2
3
4
5
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15.
单位严格执行安全培训、资格认证、持证上岗制度
非常不同意
非常同意
1
2
3
4
5
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16.
安全绩效与奖惩、晋升直接挂钩
非常不同意
非常同意
1
2
3
4
5
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17.
单位定期开展安全稽查、审查、自我评估
非常不同意
非常同意
1
2
3
4
5
五、员工行为与个人响应维度
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18.
我在工作中保持质疑态度，对不确定事项主动确认
非常不同意
非常同意
1
2
3
4
5
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19.
我严格遵守程序，不图省事、不走捷径
非常不同意
非常同意
1
2
3
4
5
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20.
工作中我会主动沟通信息，异常情况及时报告
非常不同意
非常同意
1
2
3
4
5
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21.
我能熟练执行自我查核、指认呼唤、双重确认等防人因失误工具
非常不同意
非常同意
1
2
3
4
5
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22.
即使无人监督，我也会自觉遵守安全规定
非常不同意
非常同意
1
2
3
4
5
六、沟通与报告维度
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23.
单位鼓励自愿报告安全隐患、未遂事件、异常，无打击报复
非常不同意
非常同意
1
2
3
4
5
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24.
事件报告后会深入分析原因、反馈结果、落实整改
非常不同意
非常同意
1
2
3
4
5
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25.
单位经验反馈机制健全，同类问题不再重复发生
非常不同意
非常同意
1
2
3
4
5
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26.
跨部门、跨岗位安全信息沟通顺畅
非常不同意
非常同意
1
2
3
4
5
七、现场管理与工作环境维度
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27.
现场5S/厂务整洁良好，无明显安全隐患
非常不同意
非常同意
1
2
3
4
5
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28.
安全防护设施、工器具齐全、有效、易用
非常不同意
非常同意
1
2
3
4
5
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29.
管理层定期现场走动管理，发现并解决安全问题
非常不同意
非常同意
1
2
3
4
5
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30.
工作负荷合理，无强制加班、疲劳作业情况
非常不同意
非常同意
1
2
3
4
5
八、培训与能力提升维度
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31.
安全培训内容贴合实际、针对性强
非常不同意
非常同意
1
2
3
4
5
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32.
培训包含人因失误、事件案例、应急处置等内容
非常不同意
非常同意
1
2
3
4
5
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33.
培训后有考核、评估、效果验证
非常不同意
非常同意
1
2
3
4
5
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34.
单位支持持续学习、技能提升、安全知识更新
非常不同意
非常同意
1
2
3
4
5
九、安全绩效与持续改进维度
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35.
单位量化考核安全绩效（人因事件、违规、非计划停机等）
非常不同意
非常同意
1
2
3
4
5
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36.
安全绩效指标真实、可追溯、用于改进工作
非常不同意
非常同意
1
2
3
4
5
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37.
单位持续改进核安全文化、优化制度流程
非常不同意
非常同意
1
2
3
4
5
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38.
当安全与成本、进度发生冲突时，单位会优先以安全作为决策依据
非常不同意
非常同意
1
2
3
4
5
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39.
单位在进行大修、机组启停等关键操作时，会严格执行安全审查
非常不同意
非常同意
1
2
3
4
5
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40.
我在开始安全相关工作前，会主动思考可能风险与后果
非常不同意
非常同意
1
2
3
4
5
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41.
单位对人因失误、异常事件会做完整原因分析与经验反馈
非常不同意
非常同意
1
2
3
4
5
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42.
作业程序书清晰、适用、易读，我能顺畅理解并执行
非常不同意
非常同意
1
2
3
4
5
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43.
单位安全奖惩制度明确，并与安全绩效直接挂钩
非常不同意
非常同意
1
2
3
4
5
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44.
各级主管会定期到现场执行走动管理，关注安全落实情况
非常不同意
非常同意
1
2
3
4
5
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45.
当发现程序与现场不一致时，我会立即停止作业并确认
非常不同意
非常同意
1
2
3
4
5
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46.
单位对承包商、外包人员实施严格的安全培训与管控
非常不同意
非常同意
1
2
3
4
5
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47.
单位定期召开安全文化检讨会，持续推动改进
非常不同意
非常同意
1
2
3
4
5
十、总体评价与建议
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48.
您对本单位核安全文化建设总体满意度
非常不满意
不满意
一般
满意
非常满意
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49.
您认为单位核安全文化最需改进的方面
【多选题】
高层承诺与示范
制度与程序
培训与能力
奖惩与激励
事件报告与经验反馈
现场管理
沟通与团队协作
员工安全态度与行为
其他
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50.
其他需改进方面
若选择“其他”，请在此填写具体内容
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51.
您对提升核安全文化的其他建议
评价对象得分
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