大学生职业价值观与职业选择调查问卷.

本问卷实行匿名制,所有数据只用于统计分析,请您放心填写。题目选项无对错之分,请您按自己的实际情况填写。谢谢您的帮助。
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一、基本信息
1.您的性别：
女
男
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2.您的年龄：
18周岁
19周岁
20周岁
21周岁
22周岁
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3. 您的专业类别 （单选）
人文社科类
理学类
工学类
医学类
其他
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4. 您目前就读学校的层次为 （单选）
双非本科院校
双一流院校
985院校
211院校
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5. 您的年级 （单选）
本科一年级
本科二年级
本科三年级
本科四年级
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6. 您目前是否为毕业年级 （单选）
是
否
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7. 您的家庭所在地 （单选）
直辖市或省会城市
普通地级市
县城
乡镇
农村
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8. 您母亲的受教育程度 （单选）
小学及以下
初中
高中（或中专）
大学本科（或大专）
硕士及以上
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9. 您父亲的受教育程度 （单选）
小学及以下
初中
高中（或中专）
大学本科（或大专）
硕士及以上
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10. 您父亲的职业是 （单选）
国家机关、事业单位工作人员
企业/公司中高级管理人员
教师、工程师、医生、律师
生产与制造业、商业与服务业一般职工
农民
个体户
技术工人（包括司机）
无业、失业
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11. 您母亲的职业是 （单选）
国家机关、事业单位工作人员
企业/公司中高级管理人员
教师、工程师、医生、律师
生产与制造业、商业与服务业一般职工
农民
个体户
技术工人（包括司机）
无业、失业
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12. 您认为你的父母对孩子的教育方式为 （单选）
专制型
信任鼓励型
情感温暖型
溺爱型
忽视型
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13.您的家庭年收入大概为多少万元？
2万元以下
2-3万元
4-5万元
5-10万元
10-20万元
20万元以上
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14. 您将来在择业过程中您的家庭（父母）能够给予的经济帮助为 （单选）
不能给予帮助
能给予较少帮助
一般
能给予较大帮助
能给予非常大帮助
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15. 您将来在择业过程中您的家庭（父母）能够给予的社会关系帮助为 （单选）
不能给予帮助
能给予较少帮助
一般
能给予较大帮助
能给予非常大帮助
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16. 您将来在择业过程中您的家庭（父母）能够给予的心理帮助（心理支持）为 （单选）
不能给予帮助
能给予较少帮助
一般
能给予较大帮助
能给予非常大帮助
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17. 您的父母对于您将来工作岗位的选择有要求吗? （单选）
没有要求，能找到工作就行
要求比较低
一般
要求比较高
要求非常高，他们必须满意才行
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18. 毕业后第一份工作，您是否会选择留在家乡所属城市? （单选）
是
否
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19. 如果选择留在家乡所属城市，请问您家乡所属城市属于以下哪一类城市?（单选）
一线城市（北上广深）
新一线城市（例如杭州、武汉、成都等）
二线城市
普通地级市
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20. 如果选择不留在所属城市，请问您更倾向于去到以下哪一类城市?（单选）
一线城市（北上广深）
新一线城市（例如杭州、武汉、成都等）
二线城市
普通地级市
二、职业环境认知
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21. 您目前所读专业的就业前景如何? （单选）
非常差
比较差
一般
比较好
非常好
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22. 您认为人工智能技术发展对您所处专业对口行业的影响程度为? （单选）
非常小（几乎无影响）
比较小（有一定冲击，但不关键）
一般（影响明显，需关注）
比较大（行业变革加速，需适应）
非常大（可能颠覆行业格局）
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23. 您认为未来 5 年，所在专业领域最可能出现的新趋势是?（可多选 ）【多选题】
技术深度融合（如AI+本专业应用）
行业细分领域爆发（如专业垂直赛道崛起）
跨学科协作成为主流（与其他领域深度合作）
工作模式变革（远程协作、灵活用工普及）
人才需求结构大变（技能要求迭代）
其他（请注明）
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24. 您理想的职业类型，目前更倾向于?（单选 ）
自由职业（如独立设计师、自媒体人等）
体制内工作（如公务员、事业单位等）
企业岗位（如大厂职员、创业公司成员等）
科研/学术道路（继续深造，从事研究）
三、个人特质与职业适配
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25. 您认为下列哪一项用来描述你自己更为贴切? （单选）
喜欢从人际交往中获得力量，喜动，合群，易冲动、易受他人影响
喜欢从时间中获得力量，喜静，多思、冥想、怕打扰、独立、细致
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26. 您认为下列哪一项用来描述你自己更为贴切? （单选）
通过五官感受世界、重实际、重细节、脚踏实地、不喜展望
通过第六感（直觉）洞察世界、重可能性、喜新问题新技能
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27. 您认为下列哪一项用来描述你自己更为贴切? （单选）
偏理性判断，用逻辑客观方式决策，不喜感情用事
偏感性判断，用个人化的、价值导向的方式决策，考虑决策对他人的影响，和谐、宽容
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28. 您认为下列哪一项用来描述你自己更为贴切? （单选）
认为事物有正误之分，喜结构化和组织化，喜控制、命令、完成任务
喜欢探索和开放结局，喜弹性化和自发化，喜收集新信息而不是做结论
四、职业价值观与倾向
（一）自我能效感
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请根据您的实际情况，对以下题项进行评价
完全不符合比较不符合有点不符合不确定有点符合比较符合完全符合
1.很多人欣赏我的才干
完全不符合比较不符合有点不符合不确定有点符合比较符合完全符合
2.我的见解和能力超过一般人
完全不符合比较不符合有点不符合不确定有点符合比较符合完全符合
3.我对自己的能力很有信心
完全不符合比较不符合有点不符合不确定有点符合比较符合完全符合
4.我总能出色地完成任务
完全不符合比较不符合有点不符合不确定有点符合比较符合完全符合
5.面对困难时，我会很冷静的寻求解决办法
完全不符合比较不符合有点不符合不确定有点符合比较符合完全符合
6.我乐于承担困难和有挑战的工作
完全不符合比较不符合有点不符合不确定有点符合比较符合完全符合
7.身处逆境时，我会积极尝试不同的策略
完全不符合比较不符合有点不符合不确定有点符合比较符合完全符合
8.情况不确定时，我总是预期会有好的结果
完全不符合比较不符合有点不符合不确定有点符合比较符合完全符合
9.我总是能看到事物好的一面
完全不符合比较不符合有点不符合不确定有点符合比较符合完全符合
10.我觉得社会上还是好人占绝大多数
完全不符合比较不符合有点不符合不确定有点符合比较符合完全符合
11.大多数时候，我都对生活感到美好
完全不符合比较不符合有点不符合不确定有点符合比较符合完全符合
12.我觉得前途充满希望
完全不符合比较不符合有点不符合不确定有点符合比较符合完全符合
（二）职业价值排序与倾向
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29. 如果您选择工作，首先考虑的因素是（请将下列因素进行排序，1 为最优先考虑，依次类推，将序号填在括号内 ）【排序题】
  • 薪酬与福利（薪资、保险、假期等）
  • 个人成长空间（晋升、技能提升）
  • 社会价值创造（对行业/社会的贡献）
  • 工作稳定性（岗位、企业存续风险）
  • 兴趣匹配度（热爱程度、动力来源）
  • 工作自由度（时间、内容自主安排）
  • 行业发展潜力（赛道前景、风口趋势）
  • 团队氛围（同事关系、领导风格）
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30. 您最理想的就业单位类型是 （单选）
党政机关
事业单位
国有企业
私营、外资企业
自由职业（无固定单位，自主接单）
创业团队（参与早期项目，共创价值）
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31. 您认为职业成功的评价标准是（请将下列标准进行排序）【排序题】
  • ①财富积累（收入、资产规模）
  • ②社会认可（行业地位、口碑）
  • ③工作成就感（解决难题、突破自我）
  • ④生活平衡（工作与家庭/兴趣协调）
  • ⑤技能（成为领域专家）
  • ⑥帮助他人（团队、社会受益）
（三）工作偏好与价值维度
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32. 对于下列题项，根据您内心真实看法，选择最同意的选项
非常不同意不同意一般同意非常同意
1.我愿意为高薪资，接受高强度、加班多的工作
非常不同意不同意一般同意非常同意
2. 我更想在“小而美”的城市，做轻松稳定的工作
非常不同意不同意一般同意非常同意
3. 我向往在一线城市，挑战高难度、高成长的岗位
非常不同意不同意一般同意非常同意
4. 工作对我而言，是生活的“必需品”，不可或缺
非常不同意不同意一般同意非常同意
5. 即使财务自由，我也会继续投入热爱的工作
非常不同意不同意一般同意非常同意
6. 若工作太枯燥，即使收入不错，我也想换赛道
非常不同意不同意一般同意非常同意
（四）多维度职业价值观
以下从个人发展、生活平衡、社会影响、创新探索四个维度，调查您对不同工作要素的重视程度。请根据您的实际情况选择你最同意的选项
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个人发展
非常不重要不重要一般重要非常重要
1. 工作能让我接触行业前沿技术/理念
1. 工作能让我接触行业前沿技术/理念
2. 有清晰的职业晋升路径，从专员到管理者/专家
2. 有清晰的职业晋升路径，从专员到管理者/专家
3. 工作中能持续学习新技能，不被行业淘汰
3. 工作中能持续学习新技能，不被行业淘汰
4. 能在工作中证明自己，获得“职场存在感”
4. 能在工作中证明自己，获得“职场存在感”
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生活维度
非常不重要不重要一般重要非常重要
1. 工作时间灵活，能兼顾家庭/兴趣爱好
1. 工作时间灵活，能兼顾家庭/兴趣爱好
2. 工作地点自由（可远程、异地办公 ）
2. 工作地点自由（可远程、异地办公 ）
3. 工作强度适中，不影响身心健康
3. 工作强度适中，不影响身心健康
4. 企业有“反内卷”文化，拒绝无效加班
4. 企业有“反内卷”文化，拒绝无效加班
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社会影响维度
非常不重要不重要一般重要非常重要
1. 工作成果能改善社会问题（如环保、教育公平 ）
1. 工作成果能改善社会问题（如环保、教育公平 ）
2. 所在企业有强烈社会责任感（公益、可持续发展 ）
2. 所在企业有强烈社会责任感（公益、可持续发展 ）
3. 我的工作能带动他人成长（团队培养、经验输出 ）
3. 我的工作能带动他人成长（团队培养、经验输出 ）
4. 职业能成为年轻人的“榜样赛道”，吸引更多人加入
4. 职业能成为年轻人的“榜样赛道”，吸引更多人加入
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创新探索维度
非常不重要不重要一般重要非常重要
1. 工作鼓励创新，允许试错、探索新方向
1. 工作鼓励创新，允许试错、探索新方向
2. 有机会参与跨领域项目，打破专业边界
2. 有机会参与跨领域项目，打破专业边界
3. 企业愿意投入资源做“前瞻性”业务（如元宇宙、绿色科技 ）
3. 企业愿意投入资源做“前瞻性”业务（如元宇宙、绿色科技 ）
4. 工作能让我保持好奇心，永远“追新”
4. 工作能让我保持好奇心，永远“追新”
五、其他补充（可选填）对于职业选择和职业价值观，您还有哪些独特的想法、经历或者困惑，都可以简单描述
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