云南大学教师PBL教学法培训效果评估问卷

问卷说明: 尊敬的老师,您好! 本次培训已圆满结束,为全面了解培训效果、收集您的宝贵意见,并为我们后续改进培训工作提供重要依据,特设计本问卷。本问卷实行匿名填写,所有数据仅用于内部研究分析,我们将对您的信息严格保密。恳请您根据实际感受填写,感谢您的支持与配合!
第一部分:基本信息
1. 您所在的学院/学科领域是? 【填空题】*
*
2. 您的职称是? 【单选题】
助教
讲师
副教授
教授
其他
*
3. 在参加本次培训前,您对PBL(问题导向学习)的了解程度是? 【单选题】
完全没听说过
听说过,但不了解
有一定理论了解,但未实践过
有过初步的实践尝试
已经比较熟练地运用
第二部分:培训内容评估 请根据您对本次培训各模块的满意度进行评价。
*
4. PBL简介模块的内容设计与讲解清晰度
非常满意
满意
一般
不满意
非常不满意
*
5. PBL流程模块的实用性与可操作性
非常满意
满意
一般
不满意
非常不满意
*
6. PBL模拟环节的体验感与启发性
非常满意
满意
一般
不满意
非常不满意
*
7. PBL导师角色部分的指导性与针对性
非常满意
满意
一般
不满意
非常不满意
*
8. PBL案例撰写部分的方法与技巧传授
非常满意
满意
一般
不满意
非常不满意
*
9. PBL评价体系的科学性与多元性介绍
非常满意
满意
一般
不满意
非常不满意
*
10. 培训的整体内容安排(逻辑性、系统性)
非常满意
满意
一般
不满意
非常不满意
1. 在以上模块中,您认为收获最大的是哪个部分?为什么? 【填空题】*
2. 您认为哪些部分内容可以进一步深化或补充?请提出您的具体建议。 【填空题】*
第三部分:培训讲师与形式评估
*
1. 您对培训讲师的专业水平与授课能力的评价是?
非常满意
满意
一般
不满意
非常不满意
*
2. 您对本次培训采用的互动式、体验式形式(如小组讨论、PBL模拟等)的评价是?
形式很好,参与感强,学习效果好
形式不错,但可以再优化
一般,和传统讲座差别不大
不喜欢,更倾向于纯理论讲授
其他(请注明)
*
3. 培训的时间安排(时长、节奏)是否合理?
非常合理
比较合理
一般
比较不合理
非常不合理
*
4. 您对培训的场地、设施等后勤保障工作的满意度是?
非常满意
满意
一般
不满意
非常不满意
第四部分:培训效果与应用意向
*
1. 参加本次培训后,您对PBL教学法的理解和掌握程度如何?
有了质的飞跃,非常清晰
有了显著提升,基本掌握
有一定提升,但还需自己消化
提升不明显,还有很多困惑
几乎没变化
*
2. 您在未来教学中尝试应用PBL教学法的意愿是?
非常强烈,计划尽快在课程中实践
比较强烈,会寻找合适的机会尝试
愿意尝试,但需要更多支持和准备
观望态度,先看看其他同事的应用效果
不打算尝试
*
3. 如果您愿意尝试,您认为在实践过程中可能遇到的最大挑战或需要哪些支持? 【多选题】
缺乏合适的PBL案例资源
学生的学习习惯和适应性难以把握
教学工作量增大,时间精力不足
缺乏过程性评价的有效工具和方法
院系层面的政策或资源支持不足
希望有专家或同行进行后续指导与交流
其他(请注明)
4. 您希望学校或培训组织方后续提供哪些支持,以帮助您更好地开展PBL教学? 【填空题】 (例如:建立PBL案例库、组织定期工作坊、提供专家一对一指导、提供经费支持等)*
第五部分:开放性问题
1. 本次培训最让您印象深刻的一点是什么? 【填空题】*
2. 对于未来的教师培训(不仅是PBL),您还有哪些宝贵的意见或建议? 【填空题】*
再次感谢您抽出宝贵时间完成这份问卷!您的每一份反馈都对我们至关重要!
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