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文旅投集团深入学习贯彻党的二十届四中全会精神暨领导干部履职能力提升专修班培训调查表
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为精准评估白万纲老师“前瞻十五五规划的公司治理与党建”课题培训的实施质量、实战价值，全面收集您的真实参训反馈，进一步优化集团后续培训体系，提升课程与岗位履职需求的适配性，助力企业对接“十五五”发展要求、健全治理体系、强化党建赋能，我们特开展本次问卷调查。
本次调研所有数据仅用于集团内部培训效果分析及课程迭代优化，全程严格保密，不泄露任何个人信息。恳请您结合实际参训体验，客观、如实填写问卷内容，您的每一条建议都是我们提升培训针对性、赋能干部履职成长的重要依据，衷心感谢您的支持与配合！
一、基础信息
*
1.
您的岗位职级：
集团领导
产业公司领导干部
总部中层干部
总部中层以下干部
*
2.
您在企业治理、党建相关岗位从业年限：
1-3年
4-6年
7-10年
10年以上
*
3.
您此前对“十五五”规划导向、公司治理与党建融合的了解程度：
非常了解
比较了解
基本了解
不太了解
完全不了解
二、课题内容评估
*
4.
您认为白万纲老师讲授的课题内容，是否紧扣“前瞻十五五规划的公司治理与党建”核心，全面覆盖相关要点（如“十五五”规划对企业治理的要求、党建与公司治理深度融合路径、治理体系优化方向等）：
非常全面
比较全面
基本全面
不够全面
很不全面
*
5.
您认为课题内容是否贴合企业发展实际，紧扣“十五五”前瞻导向，针对公司治理与党建工作中的难点、痛点，具有可借鉴、可落地的实战性：
非常贴合
比较贴合
基本贴合
不够贴合
很不贴合
*
6.
您认为课题内容的逻辑架构是否清晰，重难点突出，便于理解和吸收，能理清“十五五”背景下公司治理与党建工作思路：
非常清晰
比较清晰
基本清晰
不够清晰
很不清晰
*
7.
您认为课题内容对提升您立足本职岗位、推动公司治理优化、强化党建引领的能力帮助程度：
帮助极大
帮助较大
有一定帮助
帮助较小
没有帮助
三、授课教师评估（白万纲老师）
*
8.
您认为白万纲老师的授课态度是否认真负责、严谨细致，贴合参训学员的岗位需求：
非常认真
比较认真
基本认真
不够认真
很不认真
*
9.
您认为白万纲老师在“十五五”规划解读、公司治理与党建领域的专业素养、实战经验是否扎实，解读有深度、有前瞻性：
非常扎实
比较扎实
基本扎实
不够扎实
很不扎实
*
10.
您认为白万纲老师的语言表达是否流畅、通俗易懂，能清晰传递课题核心内涵和实践要求：
非常流畅易懂
比较流畅易懂
基本流畅易懂
不够流畅易懂
很不流畅易懂
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11.
综合来看，您对白万纲老师的授课满意度：
（10分）非常满意
（9分）比较满意
（8分）基本满意
（7分）不够满意
（6分）很不满意
四、建议与意见
*
12.
您对今后开展类似“十五五”规划、公司治理与党建相关专题培训（如实操研讨、案例复盘等）有哪些需求或建议？
*
13.
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