集团公司2021年安全月职业健康考试题库（2021.6.1）

1. 各企业开展健康企业达标自评，自评分得分率达到( )以上的向专业公司提出申请。专业公司组织审查，符合验收条件的向集团公司HSE( 安全生产)委员会办公室推荐。

A、70%

B、75%

C、80%(正确答案)

D、90%

答案解析：自评分得分率达到80%以上的向专业公司提出申请。专业公司组织审查，符合验收条件的向集团公司HSE(安全生产)委员会办公室推荐。

2. 集团公司对达标企业予以公告、授牌，每( )年滚动复审。

3. 集团公司将 ( )纳入先进单位评选和过程考核，同等条件下通过健康企业达标验收的单位优先推荐。

A、环保考核

B、安全生产考核

C、健康企业建设工作(正确答案)

D、质量管理考核

答案解析：集团公司将健康企业建设工作纳入先进单位评选和过程考核，同等条件下通过健康企业达标验收的单位优先推荐。

4. 禁止安排有( )的人员从事所禁忌的作业。

A、心脑血管疾病

B、恶性肿瘤

C、心理问题

D、职业禁忌(正确答案)

答案解析：禁止安排有职业禁忌的人员从事所禁忌的作业

5. 产生( )的作业岗位，应当在醒目位置设置警示标识和中文警示说明。

A、噪声

B、高温

C、硫化氢(正确答案)

D、甲烷

答案解析：产生严重职业病危害的作业岗位，在醒目位置设置警示标识和中文警示说明。

6. 禁止安排未经( )的人员从事接触职业病危害因素的作业。

A、健康体检

B、在岗期间职业健康检查

C、上岗前职业健康检查(正确答案)

D、心脑血管疾病检查

答案解析：禁止安排未经上岗前职业健康检查的人员从事接触职业病危害因素的作业

7. 各单位应引导员工科学缓解压力，正确认识和应对常见精神障碍及( )。

A、抑郁

B、焦虑

C、心理行为问题(正确答案)

D、失眠

答案解析：引导员工科学缓解压力，正确认识和应对常见精神障碍及心理行为问题。

8. 对产生( )职业病危害的作业岗位，在醒目位置设置警示标识和中文警示说明。

A、一般

B、严重(正确答案)

C、较重

D、轻微

答案解析：对产生严重职业病危害的作业岗位，在醒目位置设置警示标识和中文警示说明。

9. 到( )年，集团公司因心脑血管疾病死亡人数下降到100人以下。

10. 到2022年，员工对本岗位主要危害及防护知识知晓率达到( )及以上。

11. 到2030年，员工职业健康检查率达到( )，工作场所职业病危害因素检测率达到100%，

A、85%

B、90%

C、95%

D、100%(正确答案)

答案解析：到2030年，员工职业健康检查率达到100%，工作场所职业病危害因素检测率达到100%，

12. 各单位要有序开展( )结果科学评估，及时发现健康风险，强化员工健康风险的预判预警。

A、岗前检查

B、在岗检查

C、健康检查(正确答案)

D、离岗检查

答案解析：各单位有序开展健康检查结果科学评估，及时发现健康风险，强化员工健康风险的预判预警。

13. 各单位要规范劳动用工管理，依法与员工签订( )。

A、医保合同

B、劳动合同(正确答案)

C、意外伤害合同

D、工伤保险合同

答案解析：各单位要规范劳动用工管理，依法与员工签订劳动合同。

14. 要开展多种形式的经常性的健康教育活动，科学普及( )，不断提升( )。【最多选择4项】

A、健康知识(正确答案)

B、健康素养(正确答案)

C、岗位知识

D、操作水平

答案解析：要开展多种形式的经常性的健康教育活动，科学普及健康知识，不断提升健康素养。

15. 要开展经常性的职业病防护设备、应急救援设施的( )，定期( )，及时整改发现的隐患。【最多选择4项】

A、采购

B、维护检修和保养(正确答案)

C、更换

D、检测性能和效果(正确答案)

答案解析：要开展经常性的职业病防护设备、应急救援设施的维护检修和保养，定期检测性能和效果，及时整改发现的隐患。

16. 在健康企业建设中各企业要充分发挥( )、( )等先进人物在活动中的示范作用，【最多选择4项】

A、劳模(正确答案)

B、总经理

C、标兵(正确答案)

D、工会主席

答案解析：各企业要充分发挥劳模、标兵等先进人物在活动中的示范作用，

17. 要定期对特定人群开展( )、( )和( )相关培训，鼓励员工积极参与无偿献血等公益活动。【最多选择4项】

A、营养(正确答案)

B、平衡膳食(正确答案)

C、食品安全(正确答案)

D、膳食结构

答案解析：要定期对特定人群开展营养、平衡膳食和食品安全相关培训，鼓励员工积极参与无偿献血等公益活动。

18. 推进健康企业建设，要做到( )、( )、( )、( )、应急救援到位。【最多选择4项】

A、责任到位(正确答案)

B、投入到位(正确答案)

C、监管到位(正确答案)

D、防护到位(正确答案)

答案解析：推进健康企业建设，做到责任到位、投入到位、监管到位、防护到位、应急救援到位。

19. 通过开展总部审核、( )、( ) 、( )，实现从上至下的健康监督管理全覆盖。【最多选择4项】

A、外部审核

B、内部审核(正确答案)

C、量化审核(正确答案)

D、健康专项审核(正确答案)

答案解析：通过开展总部审核和内部审核、量化审核和健康专项审核，实现从上至下的健康监督管理全覆盖。

20. 建立保护员工健康的相关制度包括( )、( )、( )等【最多选择4项】

A、工间操制度(正确答案)

B、健身制度(正确答案)

C、无烟单位制度(正确答案)

D、义务劳动制度

答案解析：建立保护员工健康的相关制度，如：工间操制度、健身制度、无烟单位制度等

21. ( )、( )、( )建设项目和技术改造、技术引进项目可能产生职业病危害的，各单位要依法依规履行建设项目职业病防护设施“三同时”制度【最多选择4项】

A、新建(正确答案)

B、扩建(正确答案)

C、改建(正确答案)

D、其他

答案解析：新建、扩建、改建建设项目和技术改造、技术引进项目可能产生职业病危害的，各单位要依法依规履行建设项目职业病防护设施“三同时”制度

22. 积极践行( )、( )、( )、( )的生活方式，争做“健康达人”。【最多选择4项】

A、简约适度(正确答案)

B、绿色低碳(正确答案)

C、科学运动(正确答案)

D、益于健康(正确答案)

答案解析：积极践行简约适度、绿色低碳、科学运动、益于健康的生活方式，争做“健康达人”。

23. 对从事( )和( )的员工，要依法开展上岗前、在岗期间、离岗时和应急职业健康检查【最多选择4项】

A、接触职业病危害(正确答案)

B、特殊作业(正确答案)

C、检维修作业

D、视频作业

答案解析：对从事接触职业病危害和特殊作业(如电工作业、高处作业、压力容器作业、职业机动车驾驶作业、视屏作业、高原作业等)的员工，要依法开展上岗前、在岗期间、离岗时和应急职业健康检查

24. 各单位要加强职业病危害项目( )、( )、( )。【最多选择4项】

A、申报(正确答案)

B、日常监测(正确答案)

C、定期检测与评价(正确答案)

D、整改

答案解析：各单位要加强职业病危害项目申报、日常监测、定期检测与评价

25. 对长时间、高强度、重复用力、快速移动等作业方式，采取( )、( )等措施，预防和控制过度疲劳和相关疾病发生。【最多选择4项】

A、调整作息时间(正确答案)

B、先进工艺技术(正确答案)

C、增加操作员工

D、减少接触时间

答案解析：对长时间、高强度、重复用力、快速移动等作业方式，采取先进工艺技术、调整作息时间等措施，预防和控制过度疲劳和相关疾病发生。

26. 各单位可以在食堂和餐厅配备专兼职营养师，开展( )、( )、( )“三减”活动。【最多选择4项】

A、减盐(正确答案)

B、减油(正确答案)

C、减糖(正确答案)

D、减重

答案解析：各单位可以在食堂和餐厅配备专兼职营养师，开展减盐、减油、减糖“三减”活动，

27. 加强员工上岗前和在岗期间定期职业卫生培训，普及职业卫生知识，督促员工遵守工作场所各项规章制度、标准和岗位操作规程。 [判断题]

对(正确答案)

错

答案解析：加强员工上岗前和在岗期间定期职业卫生培训，普及职业卫生知识，督促员工遵守工作场所各项规章制度、标准和岗位操作规程。

28. “三废”排放和贮存、运输、处理应当依法合规，固体废弃物分类存放，标识清晰，危险废弃物合法处置。 [判断题]

对(正确答案)

错

答案解析：“三废”排放和贮存、运输、处理依法合规，固体废弃物分类存放，标识清晰，危险废弃物合法处置。

29. 为员工提供穿戴便捷的职业病防护用品，并督促、指导员工正确佩戴和使用。 [判断题]

对

错(正确答案)

答案解析：为员工提供符合标准的职业病防护用品，并督促、指导员工正确佩戴和使用。

30. 集团公司HSE( 安全生产)委员会办公室统一组织健康企业内部达标验收。 [判断题]

对(正确答案)

错

答案解析：集团公司HSE(安全生产)委员会办公室负责统一组织健康企业内部达标验收

31. 直属企业符合健康企业验收条件的可以向集团公司质量健康安全环保部提出验收申请。 [判断题]

对(正确答案)

错

答案解析：直属企业符合健康企业验收条件的向集团公司质量健康安全环保部提出验收申请。

32. 工作场所环境应当整洁卫生、舒适优美，无卫生死角。 [判断题]

对(正确答案)

错

答案解析：工作场所环境应当整洁卫生、舒适优美，无卫生死角。

33. 企业应当组织员工开展上岗前的职业卫生培训和在岗期间的定期职业卫生培训。 [判断题]

对(正确答案)

错

答案解析：企业应当组织员工开展上岗前的职业卫生培训和在岗期间的定期职业卫生培训

34. 集团公司坚持以人为本、因企制宜、经济适用和整体启动、示范引领、按期达标的原则加快推进健康企业建设。 [判断题]

对(正确答案)

错

答案解析：集团公司坚持以人为本、因企制宜、经济适用和整体启动、示范引领、按期达标的原则加快推进健康企业建设。

35. HSE管理体系审核中要补充健康相关内容，加大健康管理审核力度，强化审核追溯，促进各项健康管理措施全面落实。 [判断题]

对(正确答案)

错

答案解析：要完善审核标准，补充健康相关内容，加大健康管理审核力度，强化审核追溯，促进各项健康管理措施全面落实。

36. 可能产生职业病危害的建设项目，根据危害程度判定是否履行职业病防护设施“三同时”制度。 [判断题]

对

错(正确答案)

答案解析：可能产生职业病危害的建设项目，要依法依规履行职业病防护设施“三同时”制度。

37. 制定并实施员工心理援助计划，提供健康宣传、心理评估、教育培训、咨询辅导等服务，及时调整员工工作状态。 [判断题]

对(正确答案)

错

答案解析：制定并实施员工心理援助计划，提供健康宣传、心理评估、教育培训、咨询辅导等服务，及时调整员工工作状态。

38. 开展健康企业建设，各单位要制定并实施宣贯培训计划，针对不同人群，采用统一培训内容，引导员工积极参与健康企业建设。 [判断题]

对

错(正确答案)

答案解析：试点单位要制定并实施宣贯培训计划，针对不同目标人群，明确相应的培训内容，引导员工积极参与健康企业建设。

39. 各单位应当定期组织开展传染病、慢性病和职业病防治及心理健康等内容的健康教育活动，提高员工健康素养。 [判断题]

对(正确答案)

错

答案解析：各单位应当定期组织开展传染病、慢性病和职业病防治及心理健康等内容的健康教育活动，提高员工健康素养。

40. 企业应及时调整员工工作状态，减少工作失误，预防和控制对安全生产可能产生的不良影响。 [判断题]

对(正确答案)

错

答案解析：企业应及时调整员工工作状态，减少工作失误，预防和控制对安全生产可能产生的不良影响。

41. 企业应经常性对员工进行防灾减灾、突发事件应对知识和技能的传播和培训，提高自救和互救能力。 [判断题]

对(正确答案)

错

答案解析：企业应经常性对员工进行防灾减灾、突发事件应对知识和技能的传播和培训，提高自救和互救能力。

42. 各单位要建立完善的职业健康监护制度，依法组织员工进行普通健康体检，配合开展职业病诊断与鉴定工作。 [判断题]

对

错(正确答案)

答案解析：各单位要建立完善的职业健康监护制度，依法组织员工进行职业健康检查，配合开展职业病诊断与鉴定工作。

43. 员工应当自觉树立健康形象和健康意识，积极参加健康培训。 [判断题]

对(正确答案)

错

答案解析：员工应当自觉树立健康形象和健康意识，积极参加健康培训，

44. 各单位要将职业健康教育培训纳入本单位的教育培训计划， [判断题]

对(正确答案)

错

答案解析：各单位要将职业健康教育培训纳入本单位的教育培训计划，

45. 企业要开展寄生虫病综合防控工作，加强环境卫生治理，坚持以控制传染源为主的防治策略。 [判断题]

对(正确答案)

错

答案解析：开展寄生虫病综合防控工作，加强环境卫生治理，坚持以控制传染源为主的防治策略。

46. 境外企业要建立远程健康监测系统，强化员工健康状态日常监测，指导员工参与自我健康管理和健康促进。 [判断题]

对(正确答案)

错

答案解析：境外企业要建立远程健康监测系统，强化员工健康状态日常监测，指导员工参与自我健康管理和健康促进。

47. 企业要将应急管理相关培训纳入各级健康管理人员的日常工作，确保在疫情发生时做好监测报告、工作场所防控、防疫宣教等工作。 [判断题]

对(正确答案)

错

答案解析：将应急管理相关培训纳入各级健康管理人员的日常工作，确保在疫情发生时做好监测报告、工作场所防控、防疫宣教等工作。

48. 与员工签订劳动合同时，要将工作过程中可能产生的职业病危害及其后果、职业病防护措施和待遇等如实告知员工，并签订工伤保险合同。 [判断题]

对

错(正确答案)

答案解析：与员工签订劳动合同时，要将工作过程中可能产生的职业病危害及其后果、职业病防护措施和待遇等如实告知员工，并签订职业病危害告知书。

49. 要保证员工休息时间和正常休假，落实女员工产假、产前检查及哺乳时间。 [判断题]

对(正确答案)

错

答案解析：要保证员工休息时间和正常休假，落实女员工产假、产前检查及哺乳时间。

50. 对从事接触职业病危害的员工，给予适当岗位津贴。 [判断题]

对(正确答案)

错

答案解析：对从事接触职业病危害的员工，给予适当岗位津贴。

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