中轻建设培训需求调查问卷（2026）

各位同事：
        2026年度培训需求调研开始。为确保公司2026年度培训计划的合理性、有效性，我们需要深度了解您在培训方面的需求。请您认真填写这份问卷。感谢您的配合！
   
1.
姓名：   
所在部门/生产单位：
岗位：
*
*
2.
您所在的职位序列是？
经营管理
党群管理
人力资源管理
财务管理
行政管理
风险防控
法律合规
信息化
科技管理
施工技术
工程管理
项目管理
市场营销
工程技能
*
3.
您目前的学习状态是？
经常主动学习，有计划的持续进行
偶尔主动学习，但没计划性，不能坚持
有学习的念头和打算，但没时间
有工作需要才会针对学习
很少有学习的念头
*
4.
2025年您参加过几次培训？
1-2次
3-4次
5-6次
7次以上
*
5.
2025年您参加的培训课程属于哪类培训？【多选题】
专业技能培训
安全生产培训
质量管理培训
管理提升培训
BIM技术应用
数字化转型
继续教育培训
其他
*
6.
您当前工作中最想通过培训解决的一个具体难题是什么？（如：新工艺、识图、安全操作、成本管控、沟通协调等）
*
7.
2025年参加的培训里，对您帮助最大的1–2项培训是哪些？请写出培训名称。
*
8.
您参加的2025年培训课程哪些地方有待改进？【多选题】
培训内容理论程度应深化
培训内容程度应加强
提高讲师水平
培训组织服务更完善
培训形式应多样化
培训次数太少，可适量增加
培训应少而精
培训时间安排更合理
培训专业化
其他
*
9.
您认为2026年需要增加哪些方面的培训课程？【多选题】
专业技能培训（新工艺、新工法、图纸深化、机电安装、装配式施工）
安全生产培训（危大工程、隐患排查、应急处置、质量通病防治）
项目管理培训（进度成本、分包管理、沟通协调、合同风险、EPC统筹）
职业素养培训（沟通表达、压力管理、职业健康、合规廉洁）
数字化应用（BIM、项目管理系统、智能设备操作）
资质取证培训（一建/二建/造价/安全/技能等级等考前辅导）
其他
10.
您在2026年最想学习的课程名称是什么？
课程（1）：    
课程（2）：
课程（3）：
*
*
11.
您更倾向于选择哪种类型的讲师？【多选题】
实战派专家，有丰富的实践经验
职业培训师，丰富的授课经验和技巧
公司优秀员工，对业务很了解
其他
*
12.
您希望2026年企业组织的培训采用哪些方式？【多选题】
线下集中培训
线上网络培训
线上线下结合
项目现场实操培训
其他
*
13.
您能接收2026年企业组织培训的时长最长为多久（单次）？
1天以内
1-3天
3-7天
7天以上
*
14.
您未来1–3年的职业发展目标（可多选）【多选题】
成为本岗位技术/技能专家
考取更高等级证书
提升职称/学历
立足本岗，做精做稳
其他
*
15.
为支持您发展，您最希望公司提供哪些帮助（可多选）【多选题】
针对性培训课程
内部导师辅导
考证/职称/学历费用支持
跨项目实践锻炼
技能等级认定与晋升通道
其他
*
16.
您对公司2026年度培训工作有什么建议？
问卷星提供技术支持
举报