员工内部访谈

尊敬的各位伙伴：

       非常感谢您长期以来对W公司所付出的努力。为持续优化客户关系管理、提升产品质量与服务水平，我们特开展本次员工内部调查。本问卷采用匿名形式，数据仅用于内部改进分析，全程严格保密，请您根据实际体验客观填写。您的真实反馈对我们至关重要，再次感谢您的配合！
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1、请简单介绍您的岗位职责、工作内容，以及您在客户对接中承担的主要工作。
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2、您目前服务的客户类型主要有哪些?
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3、您认为公司当前的客户关系管理整体处于什么水平?最大的特点是什么?
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4、公司目前是否有客户分级标准?执行情况如何?
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5、客户信息是如何收集、存储、共享的?是否存在信息不全、更新不及时、数据孤岛等问题?
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6、您在工作中是否使用CRM系统或客户管理工具?使用体验如何?是否能满足工作需要?
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7、您认为公司现有硬件产品、软件平台、解决方案能否满足不同客户的真实需求?存在哪些短板?
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8、项目交付、安装调试、运维服务的流程是否规范、顺畅?是否存在推诿、响应慢、处理不及时等情况?
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9、公司是否提供差异化服务?实际落地效果如何?
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10、客户最常投诉的问题集中在哪些方面?
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11、您日常如何进行客户回访、关系维护的?频次和方式是怎样的?
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12、项目验收后，公司是否有常态化客户关怀、长期合作维护机制?
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13、您认为客户忠诚度不高、复购不足的主要原因是什么?
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14、您目前的绩效考核指标主要有哪些?
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15、现有考核是否引导大家重视客户维护、长期合作，还是更偏向短期签约与回款?
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16、公司是否提供客户关系管理、服务技能、行业知识等培训?是否满足工作需要?
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17、您在维护客户关系时，最缺的是工具、制度、权限、资源还是能力?
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18、您认为公司客户关系管理最急需解决的3个问题是什么?
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19、对于客户分级、差异化服务、CRM系统建设、服务流程标准化、考核激励，您有什么具体建议?
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20、要提升客户满意度与忠诚度，您认为公司应该从哪些方面发力?
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21、您对公司构建以客户为中心的管理体系还有哪些意见或期待?
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22、以上内容是否属实?是否有需要补充的重要信息?
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23、是否同意本次访谈内容用于客户关系管理改进研究，并承诺信息保密?

再次感谢您抽出宝贵时间完成问卷！祝您工作顺利！

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