综合培训评估表(2025年11月27日安全培训及业务培训)

请花费几分钟完成培训评估表,您的反馈会被递交到人力资源部,谢谢您宝贵的意见。关于本评估表如果您有任何疑问,请联系人力资源部。
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1.
培训主题:第四季度营业班组安全培训及业务培训
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2.
培训老师:郑伟苹/李燕韵
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3.
所在部门
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4.
所在班组
售前
售后
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5.
日期:
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6.
培训老师(请对下列各项评分,分值分别为1-5分,其中5-最好,1-最不好)
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培训老师能清楚地表达思想、观念和资讯,有扎实的专业指数
培训老师能清楚地表达思想、观念和资讯,有扎实的专业指数
培训老师能及时调节课堂气氛,吸引您的注意力
培训老师能及时调节课堂气氛,吸引您的注意力
培训老师能将理论和事迹联系起来,提供有实际意义的案例
培训老师能将理论和事迹联系起来,提供有实际意义的案例
培训老师对学员问题的反应与解答
培训老师对学员问题的反应与解答
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7.
课程内容(请对下列各项评分,分值分别为1-5分,其中5-最好,1-最不好
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教材概念清晰,内容丰富
教材概念清晰,内容丰富
课程内容的难易程度
课程内容的难易程度
课程的针对性
课程的针对性
课程时长设置的合理性
课程时长设置的合理性
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8.
培训组织(请对下列各项评分,分值分别为1-5分,其中5-最好,1-最不好)
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培训时间、场地安排适当程度
培训时间、场地安排适当程度
培训组织到位、服务周到
培训组织到位、服务周到
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9.
您认为此次培训中最有用的内容是什么,请列出:
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10.
此次培训中,您觉得还有哪些内容没有了解到,或想深入了解的?
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11.
您对本次培训有何意见或建议?
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