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翁牛特旗2026年度春季优秀年轻干部培训授课效果评估问卷(刘常辉)
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尊敬的参训学员:您好!为客观评价翁牛特旗2026年度春季优秀年轻干部培训授课效果,持续优化教学质量,现开展本次评估调查,请您根据实际听课感受如实作答。问卷仅需3-5分钟完成,所有数据严格保密,感谢您的支持与配合!
(授课人:刘常辉 | 2026.3.30上午8:30 | 旗委党校 | 题目:《以案明纪 廉洁用权 营造风清气正的政治生态——以赤峰市公共资源交易领域系列腐败案为例》
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1.
观点正确,主题突出,能够坚持问题导向(20 分)
优秀(18-20 分):观点精准无偏差,主题鲜明聚焦,紧密结合实际问题展开
良好(16-17 分):观点正确,主题明确,能结合实际问题分析
合格(14-15 分):观点无偏差,主题清晰,略有结合实际问题
待改进(14 分以下):观点模糊 / 有偏差,主题不突出,未结合实际问题
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2.
结构严密,详略得当,能够对案例进行深入透彻地分析(20 分)
优秀(18-20 分):课程结构逻辑严谨,内容详略合理,案例分析直击核心、见解深刻
良好(16-17 分):课程结构清晰,内容详略适当,案例分析较为深入
合格(14-15 分):课程结构基本完整,内容安排合理,案例分析浅显但有内容
待改进(14 分以下):课程结构混乱,内容详略失当,案例分析敷衍 / 无实质内容
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3.
材料新颖,内容丰富,能够做到理论联系实际(20 分)
优秀(18-20 分):教学材料前沿新颖,内容充实全面,理论与实际结合紧密、落地性强
良好(16-17 分):教学材料较新颖,内容丰富,能做到理论联系实际
合格(14-15 分):教学材料无陈旧感,内容基本充足,理论与实际有一定结合
待改进(14 分以下):教学材料陈旧,内容单薄,理论与实际脱节
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4.
语言表达流畅,富有吸引力和感染力(10 分)
优秀(9-10 分):语言表达流畅自然,语速适中,富有感染力和吸引力,听课体验佳
良好(8 分):语言表达流畅,语速合适,有一定吸引力和感染力
合格(7 分):语言表达基本流畅,无明显卡顿,能清晰传递内容
待改进(7 分以下):语言表达卡顿频繁,语速不当,无吸引力和感染力
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5.
教态自然大方,行为举止得体(10 分)
优秀(9-10 分):教态亲切自然、大方得体,行为举止端庄,符合教师职业规范
良好(8 分):教态自然,行为举止得体,无不当表现
合格(7 分):教态基本自然,行为举止无明显不妥
待改进(7 分以下):教态生硬拘谨,行为举止有不当之处
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6.
教学方法得当,组织形式活泼(10 分)
优秀(9-10 分):教学方法灵活多样,贴合课程内容,课堂组织形式活泼,互动性强
良好(8 分):教学方法得当,课堂组织形式合理,有一定互动性
合格(7 分):教学方法基本合适,课堂组织有序,无明显问题
待改进(7 分以下):教学方法单一枯燥,课堂组织混乱,无互动
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7.
课件简单明了,传递信息准确(10 分)
优秀(9-10 分):课件排版简洁美观,逻辑清晰,重点突出,信息传递准确无误
良好(8 分):课件排版清晰,逻辑合理,能准确传递核心信息
合格(7 分):课件排版基本整洁,信息传递无明显错误,能看懂内容
待改进(7 分以下):课件排版混乱,重点不突出,存在信息错误 / 传递模糊
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8.
本次授课整体评价
优秀(90-100 分)
良好(80-89 分)
合格(70-79 分)
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9.
填表人
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10.
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翁牛特旗2026年度春季优秀年轻干部培训授课效果评估问卷(刘常辉)
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