陕西省低收入服务业技能人才薪酬水平调查问卷

尊敬的先生/女士，您好！我是西安交通大学公共政策与管理学院行政管理专业的一名学生，最近正在进行一项“陕西省服务业技能人才薪酬水平”的研究，现在需要收集数据进行相关研究和分析。完成全部问题大约需要5分钟左右，该问卷采用匿名形式作答，所涉及的问题没有对错之分，请按照真实情况或感受作答即可，我们将对您的信息严格保密并只作学术研究之用。感谢您对本研究的支持和配合，祝您生活愉快！
一、个人基本信息
*
1.
您的性别是
男
女
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2.
您的年龄是
20岁及以下
21-30岁
31-40岁
41-50岁
50岁以上
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3.
您的学历是
初中及以下
中专/高中/技校
大学专科
大学本科
硕士及以上
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4.
您的具体工作类型是
批发与零售服务
如销售员、网络平台管理员、视频推创员、收银员、超市/便利店店员、导购员、采购员等
交通运输、仓储物流和邮政业服务人员
如邮递员、快递员、客运车辆驾驶员、乘务员、货物分拣员、公路收费员等
住宿和餐饮服务人员
如酒店前台、保洁员、烹调师、面点师、餐厅服务员、调酒师、咖啡师、、食品安全员、洗碗工等
水利、环境和公共设施管理服务
如垃圾分拣员、环境治理员、动植物保护员、废水处理工、绿化工等
房地产服务
物业管理员、房产销售员等
居民服务
如家政、保姆、美发师、美容师等
电力、燃气及水供应服务
如接电工、燃气供应工、水表维修工以及水、电、气业务受理员等
修理及制作服务
如家电维修工、办公设备维修工、汽车维修工、乐器维修工、修鞋工等
健康、体育和休闲服务
如护理师、营养师等
金融服务
如银行柜员等
租赁及装饰美工
如安检员、保安、装饰美工、物品租赁员、导游、消防设施操作员等
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5.
您工作所在的城市是
西安市
宝鸡市
咸阳市
铜川市
渭南市
延安市
榆林市
汉中市
安康市
商洛市
二、企业基本信息
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6.
你所在公司的企业规模是
微型企业
人数规模在20人以下
小型企业
人数规模在20至300人
中型企业
人数规模在300至1000人
大型企业
人数规模在1000人以上
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7.
您目前所在的企业性质是
国有企业
省、市级
县级及以下
三、相关数据（包括工龄、工资水平等）
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8.
您每个月的工资收入是
3000元及以下
3001-4000
4001-5000
5001-6000
6000元以上
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9.
您的薪酬除了基本工资主要包括了以下哪些部分【请选择1-5项】
计时工资
计件工资（如提成等）
奖金（如生产奖、月度奖金，年终奖等）
津贴（如高温津贴、夜班津贴和岗位津贴等）
补贴（如技能补贴、餐补、车补、住房补贴等）
加班加点工资
以上都包括
以上都不包括
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10.
您的企业是否为您交缴纳了“五险一金”？
“五险一金“包括养老保险、工伤保险、失业保险、医疗保险、生育保险以及住房公积金
全部缴纳
仅缴纳一部分
未缴纳
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12.
除了相应的社会保险之外，您所在的公司是否为您提供了其他福利待遇【最少选择1项】
节假日、生日福利
带薪休假
健康体检
教育培训
外出旅游
购物卡
其他（请说明）:
以上都包括
以上都没有
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13.
您是否取得了相应的技能证书
没有取得资格证书
初级技能
中级技能
高级技能及以上
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14.
您认为取得相应证书对您的工作带来了积极影响（如工资上涨、福利待遇提升等）。
很不符合
很符合
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15.
您目前在您岗位上的工龄是
0-1年
2-3年
4-5年
6-10年
10年以上
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16.
您每天的平均工作时长在
8小时以下
8-9小时
9-10小时
10-11小时
12小时及以上
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17.
您大约每个月需要工作多少天
20天及以下
每周工作在5天或5天以下
20-24天
每周工作在5到6天
24-28天
每周工作在6-7天
28天以上
几乎无休息日
四、公司技能培训情况
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18.
您的公司多久开展一次技能培训
每月一次或多次
1-3个月一次
3-6个月一次
6-12个月一次
一年多开展一次
几乎从未开展过
五、个人观点及职业认同感
*
20.
您对您目前的薪酬状况是否满意
很不满意
非常满意
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21.
您认为您目前的薪酬状况是否能满足您的基本生活开支？
完全无法满足
完全能够满足
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22.
如果有机会，您是否会更换您目前的工作
完全不会
一定会
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