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新入职员工培训需求调查问卷
录音中...
尊敬的领导:
为优化行业新入职员工培训体系，更好地满足行业科研人才发展需求，现就培训内容、形式等方面征求您的宝贵意见。本问卷结果仅用于改进培训工作，感谢您的支持！
一、基本信息
*
1.您所在单位及部门:
*
2.具体职务:
二、培训需求
*
1.培训目标：
请按重要性排序（1为最重要，5为最次要）
【
最少
选择1项并排序】
加强政治思想引领，提升政治素养
快速适应单位文化与流程制度
增强跨部门协作与沟通能力
提升公文写作、办公软件使用等综合素质能力
快速破冰，提高团队凝聚力
*
2.培训内容：
请按优先性排序（1为最优先，7为最次要）
【排序题】
政治理论类
时事政治类
党史党风党性教育类
交通行业知识类
专业技能类
职业素养类
职业发展规划
其他
*
（1）政治理论
类
【排序题】
习近平新时代中国特色社会主义思想
马列主义著作
毛泽东思想著作
习近平总书记关于交通运输工作的重要论述
其他（请注明）
*
（2）时事政治类
【多选题】
内政学习教育
聚焦国家战略布局和总体布局、新发展理念、新发展格局、高质量发展等
外政学习教育
聚焦一带一路、三个全球倡议、人类命运共同体等中国特色外交及国外形势等
国防安全教育
聚焦国家总体安全观等
其他（请注明）
*
（3）党史党风党性教育类
【排序题】
中国共产党精神谱系
党史学习教育
中国史学习教育
廉政从业警示教育
其他（请注明）
*
（4）交通行业知识类
【排序题】
交通发展史
交通业务
交通规划理论方法技术
交通规章制度
交通精神学习
保密安全教育
其他（请注明）
*
（5）专业技能类
【排序题】
办公软件应用
数字化工具实操
其他（请注明）
*
（6）职业素养类
【排序题】
公文写作与新闻宣传
新媒体运营基础
时间管理与多任务处理
职场礼仪与沟通技巧
团队协作与凝聚力提升
情绪管控与阳光心态塑造
创新思维与问题解决
公众演讲与影响力塑造
其他（请注明）
*
（7)职业发展规划
【排序题】
行业人才成长路径解析
个人职业生涯发展规划
职业竞争力评估与提升方案
其他（请注明）
*
3.若开展现场教学，您倾向的主题是:
【排序题】
行业标杆企业走访
红色教育基地实践
团队协作类拓展训练
新兴技术实验室参观
其他（请注明）
三、培训形式偏好
*
1.您认为最有效的培训时长是:
3天
5天
7天
7天以上
其他（请注明）
*
*
2.您认为入职员工培训多采用哪种形式较好:
【排序题】
专家讲授
案例分析
小组研讨
自我展示
其他（请注明）
*
3.您希望优先邀请哪类人员为培训授课:
【排序题】
高校教授
单位内部领导
行业资深专家
单位内部技术骨干
其他（请注明）
*
4.您认为培训后最建议的考核方式是:
【多选题】
笔试
项目汇报
导师评价
其他（请注明）
*
评价对象得分
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