“成为业务伙 伴”说起来容易， 做起来难。ATD从专业角度出发， 为人才发展从业者提供参与企业战略和决策所需的知识、技能和学习资源， 帮助从业者找到自身成长的路线和发展的目标.
在人才发展领域，ATD拥有海量专业资源，涵盖“70-20-10学习法则”的所有部分：不仅有ATD版权证书课程、定制工作坊，还可以提供资深行业专家的咨询及辅导。它们能够帮助人才发展从业者重塑知识体系，提升实践能力，树立专业信誉，提高项目成效。
除此之外，依托ATD企业学习账号权益中的“线上资源中心”和线下会议活动，ATD还能为各个组织的内训师团队提供行业研究报告、标杆企业最佳实践学习、工作手册和工具表单、优质文章等各类非正式学习资源，助力从业者拓展视野，吸取来自世界各地头部企业和行业专家的经验。