运营分公司施工负责人培训效果评估表（施工管理）

请对本次施工负责人培训进行评价，感谢配合！
培训时间：2026年10月9日
培训讲师：陈成林
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1.

授课思路清晰，课程准备充分：

很满意（10分）
满意（8分）
一般（6分）
不满意（4分）
极不满意 （2分）
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2.

培训课程讲义制作精良，图文并茂：

很满意（10分）
满意（8分）
一般（6分）
不满意（4分）
极不满意 （2分）
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3.

主题明确、层次分明、重点突出：

很满意（10分）
满意（8分）
一般（6分）
不满意（4分）
极不满意 （2分）
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4.

具备扎实的基础知识或实操能力：

很满意（10分）
满意（8分）
一般（6分）
不满意（4分）
极不满意 （2分）
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5.

课程演示及语速的把握程度：

很满意（10分）
满意（8分）
一般（6分）
不满意（4分）
极不满意 （2分）
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6.

培训时不照本宣科，培训方式灵活：

很满意（10分）
满意（8分）
一般（6分）
不满意（4分）
极不满意 （2分）
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7.

仪容仪表整洁得当，精神饱满：

很满意（10分）
满意（8分）
一般（6分）
不满意（4分）
极不满意 （2分）
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8.

能吸引学员注意、激发学员兴趣：

很满意（10分）
满意（8分）
一般（6分）
不满意（4分）
极不满意 （2分）
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9.

对课程时间的掌握程度：

很满意（10分）
满意（8分）
一般（6分）
不满意（4分）
极不满意 （2分）
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10.

对课程的总结提炼精辟度：

很满意（10分）
满意（8分）
一般（6分）
不满意（4分）
极不满意 （2分）
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11.

本次培训中，培训师给您留下的印象比较深刻的地方有（可多选）：

【多选题】
课堂生动活跃；
讲义美观得体；
思路清晰明了；
知识理解深刻；
肢体语言丰富；
暂无留下深刻印象；
其他（可填空）
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12.

您觉得培训师还有哪些待改进的地方（可多选）：

【多选题】
授课内容更通俗；
内容形式更新颖；
气氛调动更多样；
语言语调更恰当；
时间把控更精确；
暂无需要改进的；
其他（可填空）
13.

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