采购中心2025年员工思想动态调查问卷

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1.
您的性别：
男
女
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2.
您的年龄段：
18~25
26~30
31~40
41~50
51~60
60以上
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3.
请对您当前的以下工作状态进行评价
非常好较好一般较差非常差
工作积极性
工作积极性
工作压力感知
工作压力感知
工作投入程度
工作投入程度
对工作内容的兴趣
对工作内容的兴趣
工作与生活的平衡感
工作与生活的平衡感
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4.
您对采购中心以下方面的满意度如何
非常满意满意一般不满意非常不满意
部门管理制度
部门管理制度
团队协作氛围
团队协作氛围
领导管理方式
领导管理方式
职业发展空间
职业发展空间
薪酬福利水平
薪酬福利水平
培训学习机会
培训学习机会
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5.
在过去一个季度，您对自己的职业发展规划是否清晰
非常清晰
比较清晰
一般
不太清晰
非常不清晰
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6.
您认为当前工作中存在的主要挑战有哪些【多选题】
工作任务过重
跨部门沟通不畅
资源支持不足
业务流程繁琐
个人能力有待提升
市场环境变化快
其他
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7.
您对采购中心未来发展前景的信心程度
非常有信心
比较有信心
一般
信心不足
非常没有信心
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8.
您获取中心内部信息的主要渠道有哪些【多选题】
部门例会
中心公告栏
内部邮件
企业微信/钉钉群
领导口头传达
同事间交流
其他
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9.
您认为目前中心的团队凝聚力如何
非常强
比较强
一般
比较弱
非常弱
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10.
您对采购中心现行管理制度的了解程度
非常了解
比较了解
一般
不太了解
完全不了解
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11.
您认为以下哪些因素对提升工作效率最为重要
非常重要比较重要一般不太重要不重要
流程优化
流程优化
技术支持
技术支持
团队协作
团队协作
领导决策
领导决策
培训赋能
培训赋能
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12.
您对个人工作成果的认可度
非常认可
非常不认可
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13.
请对中心以下培训项目的效果进行评价
非常好比较好一般不太好非常不好
采购专业技能培训
采购专业技能培训
廉洁从业培训
廉洁从业培训
信息化系统操作培训
信息化系统操作培训
团队管理培训
团队管理培训
职业素养提升培训
职业素养提升培训
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14.
在过去一个季度，您是否有过工作倦怠感
从未有过
偶尔有过
经常有过
持续存在
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15.
您认为影响团队凝聚力的主要因素有哪些【多选题】
领导风格
沟通氛围
团队目标一致性
工作压力
福利待遇
个人发展空间
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16.
您认为中心在数字化转型过程中面临的主要困难【多选题】
技术人才缺乏
系统整合难度大
员工数字化技能不足
数据安全风险
管理层重视程度不够
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17.
您认为自己的工作价值观与中心文化的契合度
完全不符合(0)
完全符合(100)
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18.
您希望中心组织哪些类型的团队建设活动【多选题】
户外拓展
专题讲座/培训
文体竞赛
聚餐联谊
志愿服务
其他
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19.
在个人发展方面，您希望中心提供哪些支持或帮助
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20.
结合您的岗位特点，您认为如何进一步提升采购工作的合规性与效率
问卷星提供技术支持
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