2026年全县税务系统干部思想政治状况调查问卷

1 .您的政治面貌是

A、中共党员（含中共预备党员）

B、共青团员（28岁及以下）

C、民主党派

D、群众

2 .您的工作岗位是

A、行政综合（办公室、财务、督审、人事、教育、党务、纪检、信息中心等）

B、税政征管（法规、税费种管理、收核、征管、大企业管理、税源管理等）

C、税务稽查

D、纳税服务（纳税服务、办税服务厅、12366等）

E、领导班子

F、其他（请注明）

4 .您认为本单位党委对思政工作的重视程度如何?

A、高度重视，党委会专题研究部署，定期督导落实

B、较为重视，按上级要求推进

C、重视不足，仅简单传达部署

D、不重视，未研究部署相关工作

5 .本单位党委对干部思想关切、实际困难的回应和解决力度如何?

A、及时回应、全力解决

B、有所回应、逐步解决

C、回应较少、解决不力

D、置之不理、毫无作为

8 .本单位干部在落实中央八项规定精神、树立和践行正确政绩观方面表现如何?

A、各方面都能严格遵照党中央决策部署，言行一致

B、理论学习绝不松懈，但落实到行动上会打折扣

C、有“过关”心态，“一阵风”思想，单纯应付相关工作

D、不仅不遵守，还违反党纪党规

10 .本单位是否存在党员干部风气不正、作风不实的问题，如存在，突出表现在哪些方面?【多选题】

11 .本单位开展思想政治工作的主要方式有哪些?（可多选）【多选题】

A、集中理论学习

B、主题党日、专题党课

C、先进典型宣讲、红色实践

D、谈心谈话、一对一思想疏导

E、线上学习、新媒体宣教

F、文体活动、人文关怀

G、警示教育

H、其他（请注明）

12 .本单位谈心谈话制度的落实情况如何?

A、常态化开展，能及时发现苗头、疏导情绪、解决实际困难

B、偶尔开展，主要集中在干部调整、年度考核等节点

C、形式上有记录，但实际交流浅

D、没有开展谈心谈话

13 .您认为当前思政工作方式方法存在哪些问题?（可多选）【多选题】

A、形式单一、枯燥乏味，缺乏吸引力

B、重形式、轻实效，走过场

C、以说教为主，缺乏互动性和针对性

D、脱离青年干部需求，时代感不强

E、无明显问题

F、其他（请注明）

14 .您认为本单位思想政治工作与税收业务工作融合程度如何?

A、深度融合，以思政引领业务发展

B、有一定融合，能相互促进

C、融合不足，存在“两张皮”现象

D、完全脱节，各自开展

15 .您更倾向于哪些思想政治工作形式?（可多选）【多选题】

A、沉浸式红色实践教育

B、互动式交流研讨、座谈

C、先进典型、身边榜样分享

D、线上微课、短视频学习

E、心理健康疏导、压力缓解活动

F、岗位建功、实践赋能活动

G、其他（请注明）

16 .您所在单位/部门的整体工作氛围更接近哪种?

A、积极向上、协作顺畅，愿意一起啃硬骨头

B、总体平稳，但“各管一段”、协同靠催

C、疲态较多，有人“出工不出力”影响其他人

D、士气偏低，存在较明显的“佛系”“躺平”情绪

17 .您认为本单位廉政风险主要在哪些环节?【多选题】

A、征管查

B、减免罚

C、人财物

D、其他（请注明）

18 .据您观察，您认为当前党支部组织的“三会一课”、主题党日活动等效果如何?（可多选）【多选题】

A、政治理论学习充分

B、认真召开会议，工作部署合理，不流于形式

C、党小组会、支委会、党员大会定期召开，按时讲党课

D、主题党日活动形式多样，受教育、有收获

E、仅传达有关文件精神，未深刻学习，缺乏实效

F、未严格按要求组织开展“三会一课”

G、主题党日活动形式单一，吸引力不强

H、其他方面（请注明）

I、不是党员，无法评价

19 .您认为，在党内政治生活中开展批评与自我批评，最大的顾虑是?（可多选）【多选题】

A、没顾虑，抱着“团结—批评—团结”的想法去提意见

B、批评领导怕被“穿小鞋”

C、批评同级怕“伤和气”

D、批评下级怕“丢选票”

E、自我批评怕“丢面子”

F、其他（请注明）

G、不是党员，无法评价

20 .您对当前税务系统开展追责问责的看法如何?

A、很有必要，是从严治税的有效抓手

B、问责尺度总体合理，但存在少数“泛化、简单化”现象

C、问责侧重基层一线，对管理层、决策层追责偏轻

D、容错纠错机制落地不够，干部干事创业积极性受影响

21 .您对身边青年税务干部工作状态的评价是什么?

A、开拓进取，具有干事创业的激情

B、安心工作，能够做好分内之事

C、心态浮躁，不能沉下心来工作

D、出工不出力，基本上是应付了事

22 .智慧税务建设对您工作的影响主要体现在?

A、效率大幅提升，负担减轻

B、系统多了，操作更复杂，负担加重

C、改变不大，还是传统方式

D、有点跟不上技术迭代速度

23.您是否经历过“指尖上的加班”（下班后、周末仍需通过手机处理工作）?

24 .您认为“数字化”在哪些方面给您工作带来负担?（可多选）【多选题】

A、没有带来负担

B、同一数据多头填报、反复导出导入

C、系统间数据不通，人工核对耗时

D、线上流程繁琐，不如线下便捷

E、过度数字留痕，增加焦虑感

F、其他（请注明）

25 .您运用最新的AI技术的能力如何?

A、能熟练运用各种AI工具解决问题

B、能用几种主流的AI工具进行简单操作

C、知道AI，但不会操作

D、不了解，也不会操作

26 .您参加理论学习的主要渠道是什么?（可多选）【多选题】

A、三会一课和主题党日

B、青年理论学习小组

C、 “学习强国”“学习兴税”等线上平台

D、集中培训和专家辅导讲座

E、各类会议的传达学习

F、主要靠自己看书、看文件

G、其他（请说明）

27 .您认为当前理论学习和思政教育存在的最主要短板是什么?

A、内容与税收业务、岗位实际结合不够紧

B、形式偏单一，读文件抄笔记多，研讨少，吸引力不足

C、学用转化不明显，学归学、干归干

D、不能精准满足不同群体的差异化需求

E、工学矛盾突出，存在“没时间学、没心思学”的情况

F、其他（请说明）

28 .您每周用于政治理论学习的时间平均有多少?

29 .您对《中国共产党党员网络行为规范》中涉及的网络言行规范要求是否了解?

A、熟悉

B、基本了解

C、略知一二

D、完全不了解

30 .在朋友聚会等私人场合，或个人微信朋友圈、微博等社交平台上，如果有人妄议中央方针政策或者抹黑党和国家领导人形象，您会怎么做?

A、及时制止，酌情投诉举报

B、解释劝导，引导正确看待

C、既不参与，也不制止

D、发表支持言论或转发

31 .您认为当前工作中最能体现个人价值的是什么?（可多选）【多选题】

A、圆满完成组织交办的任务，在税收现代化建设中尽到自己的一份力

B、通过优化服务、落实政策，切实解决纳税人缴费人的急难愁盼问题

C、在风险应对、稽查办案、改革攻坚等重点工作任务中发挥个人作用

D、考取“三师”、成为业务专家，在所在岗位条线、专业领域获得领导和同事的认可

E、获得职务职级晋升、评先评优等实质性激励，个人努力得到回报

F、与同事协作共进，在单位和谐氛围中实现自我价值

G、其他（请注明）

32 .您现在的工作、生活在多大程度上实现了您期待的理想人生状态?

33 .您对自己当前整体工作状态的评价是?

A、精神饱满、干劲足，能主动扛事

B、比较稳定，能完成职责内任务

C、阶段性疲惫，靠责任心撑着

D、压力大、倦怠感明显，有“能少干就少干”的想法

34 .您当前工作中最主要的思想困惑或压力来源是?（可多选）【多选题】

A、长期高压、隐形加班多，工作生活失衡

B、职级职数少，晋升渠道狭窄，成长空间不足

C、收入与工作强度、当地房价物价不匹配

D、绩效考核、追责问责风险高，精神焦虑感较强

E、系统复杂、报表过多，陷入“指尖上的形式主义”

F、所学专业或兴趣与岗位不匹配，感觉才华被湮没

G、单位政治生态或人际关系复杂，缺乏归属感

H、异地工作、通勤时间过长、无法照顾家庭等现实困难

I、其他（请注明）

35 .您认为最能有效调动干部积极性、激励干部担当作为的措施有?（可多选）【多选题】

A、职务与职级并行公平公正、过程透明

B、根据工作实绩进行差异化激励

C、坚决调整不担当不作为的干部

D、加强对优秀干部的表扬宣传

E、对年轻干部在工作中的合理试错给予更多包容

F、用好各年龄段干部，干部使用不搞“年龄”一刀切

G、更多实战化培训、练兵比武、“五师”等专业成长支持

H、其他（请注明）

37 .您认为部分同事平时加班比较多，主要是什么原因造成的?（可多选）【多选题】

A、部门人手不够

B、临时性工作较多

C、业务还不够熟，干得慢

D、流程不优化，重复劳动多

E、分工不均，部分同事承担任务较多

F、其他（请注明）

38 .您对加强和改进思想政治工作有何意见建议?