关于《用精益管理赋能问题闭环管理》培训评估表

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1.科室
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2.姓名
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3. 培训课程内容充实、主题是否突出？
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一般
差
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4. 授课进度，讲课紧凑，是否准确把握时间？
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一般
差
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5. 授课的技巧，是否教学有方，能灵活运用多种教学方法？
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一般
差
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6. 课程内容设计是否合理、逻辑清晰、准备充分？
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一般
差
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7. 着装是否得体、精神面貌良好？
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一般
差
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8. 专业内容是否熟练，经验丰富，口齿清晰，语言流利？
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一般
差
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9. 对积极为学员答疑解惑，态度友善？
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一般
差
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10. 对工作的指导作用，是否便于理解，具有一定的针对性？
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一般
差
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11.感兴趣的课题或者对培训的建议？
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