关于《VW-1燃烧试验》
效果反馈问卷调查表

培训课程：《VW-1燃烧试验》
讲师：程明月
亲爱的同事，您好：
        首先很感谢您对本次课程的参与和支持，为了更好的总结与分析本次培训效果，提升培训质量及学习效率，请客观公平地填写下此调查表，谢谢！
说明: 每题满分5分；
（1）1-代表“非常不符合”;2-代表“不太符合”，3-代表“一般”，4代表“符合”，5-代表“非常符合”；
（2）数值越大，分值越高，表示培训效果越好。
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姓名：
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部门：
第一部分 培训内容
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1、本次课程内容是与您的工作相关吗？
1分：一点也不相关
2分： 不太相关
3分： 一般相关
4分： 基本相关
5分： 非常相关
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2、课程的内容达到了您的期望（预期），是否学到了你想学习的知识？
1分： 非常不符合，无
2分： 不大符合，无”
3分： 一般符合，有部分
4分： 基本符合，有
5分： 非常符合，有
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3、课程知识是否深度适中、易于理解？
1分 ：知识很深，理解不了
2分 ：较深，一半以上理解不了
3分： 一般，70%能够理解
4分： 较好，80%均易理解
5分： 很好，深度适中，100%理解
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4、课程内容是否切合实际、便于应用？
1分： 非常不
2分： 基本不应用
3分： 一般，偶尔用到
4分： 较好，基本用到
5分： 很好，经常用到
第二部分 培训讲师
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5、培训讲师表达、逻辑、讲授是否清楚？
1分： 常不清楚
2分： 基本不清楚
3分： 一般清楚
4分： 较清楚
5分： 很清楚
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6、培训讲师对培训内容是否有独特精辟见解，能深入浅出，语言生动简洁？
1分： 非常不简洁
2分： 基本不简洁
3分： 一般生动简洁
4分： 较生动简洁
5分： 非常生动简洁
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7、培训讲师是否鼓励学员参与互动，课堂气氛活跃？
1分： 无互动，非常不活跃
2分： 基本无互动，不活跃
3分： 偶尔互动，一般活跃
4分： 较好互动，较活跃
5分： 很好互动，非常活跃
第三部分 培训收获
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8、是否获得了新知识和新理念？
1分： 一点也无收获
2分： 基本无收获
3分： 一般收获
4分： 收获较多
5分： 收获很多
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9、是否提升了您的工作技能，促进了您的工作思维，引起您新的工作启发？
1分： 无
2分： 基本无
3分： 一般
4分： 有较好启发
5分： 有较深和较好的启发
第四部分 整体评价
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10、总体而言，您对本次培训满意程度。
1分：非常差
2分：有待提升
3分：基本满意
4分：满意
5分：非常满意
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11、总体而言，您对本次培训老师的整体满意度。
1分：非常差
2分：有待提升
3分：基本满意
4分：满意
5分：非常满意
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12、您是否认为本次培训是必要的。
1分：一点也不必要
2分：基本无必要
3分：一般，可有可无
4分：较必要
5分：非常必要
13、通过本次培训您学到了什么？
14、有哪些内容您希望听到但是培训师没有讲，有哪些内容您希望培训师能多花些时间来讲？
15、对本课程的培训方式，你是否有建议？本次培训是否对所学内容进行了实操考核？
16、请说出本次培训你最满意的地方和您不满意的地方？
17、对本课程或本讲师，您是否有什么改进的建议/意见?
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