学员评估表261024

        我们希望通过评估了解您对此次培训的体会、评价和建议，作为日后培训工作的参考和借鉴，不断提高培训质量。我们特邀请您填写这份评估表，请您根据实际培训情况在相应的空格里填写分数，其中，5=非常满意；4=满意；3=一般；2=不满意；1=非常不满意。谢谢！
一、课程设置评估：课程名称《高效沟通与冲突处理》
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1.
课程主体满意度
5分
4分
3分
2分
1分
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2.
课程的创新度、前瞻性
5分
4分
3分
2分
1分
*
3.
课程系统性、逻辑性程度
5分
4分
3分
2分
1分
*
4.
课程内容的丰富性
5分
4分
3分
2分
1分
*
5.
课程对你工作的帮助度
5分
4分
3分
2分
1分
二、授课质量评估（讲师：邹德江）
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6.
授课观点新颖性、启示性、独到性
5分
4分
3分
2分
1分
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7.
讲授清晰、逻辑性强、重点突出程度
5分
4分
3分
2分
1分
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8.
授课技巧、案例分析是否到位
5分
4分
3分
2分
1分
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9.
对授课时间、氛围把控度
5分
4分
3分
2分
1分
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10.
语言流利、生动程度
5分
4分
3分
2分
1分
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11.
您对本次培训的教学安排及内容有何意见和建议？
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12.
您对本单位的教学管理、服务等方面有何意见和建议？

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