年度测评-加油站

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1.
请对上级进行评价
由强
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2.
评价维度（20-18优秀，17-16良好，14-15合格，14以下较差）
1.专业能力：工作成果推动业务目标，高效解决复杂问题，赋能团队
1.专业能力：工作成果推动业务目标，高效解决复杂问题，赋能团队
2.以身作则：遵守公司制度严于律己，困难任务主动承担，日常言语体现核心价值观
2.以身作则：遵守公司制度严于律己，困难任务主动承担，日常言语体现核心价值观
3.个人品质：工作结果负责，主动寻求突破，高压下保持沉稳输出
3.个人品质：工作结果负责，主动寻求突破，高压下保持沉稳输出
4.管理能力：部门目标转化可执行，分工合理，营造积极氛围，调解冲突
4.管理能力：部门目标转化可执行，分工合理，营造积极氛围，调解冲突
5.培养下属的能力：基于下属有效指导或资源支持，辅导成长
5.培养下属的能力：基于下属有效指导或资源支持，辅导成长
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3.
请选择需要评价的人员（互评，不自评）
董悦
夏红恩
陈霞
周海燕
张文娟
刘景辉
韩延良
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4.
评价维度（25-23优秀，22-20良好，19-17合格，17以下较差）
1.能力：工作执行力，专业知识技能，解决问题的能力
1.能力：工作执行力，专业知识技能，解决问题的能力
2.工作态度：主动性，责任心
2.工作态度：主动性，责任心
3.团队管理、团队协作
3.团队管理、团队协作
4.价值观品质：廉洁自律，遵守公司制度
4.价值观品质：廉洁自律，遵守公司制度
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5.
请选择需要评价的人员（互评，不自评）
董悦
夏红恩
陈霞
周海燕
张文娟
刘景辉
韩延良
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6.
评价维度（25-23优秀，22-20良好，19-17合格，17以下较差）
1.能力：工作执行力，专业知识技能，解决问题的能力
1.能力：工作执行力，专业知识技能，解决问题的能力
2.工作态度：主动性，责任心
2.工作态度：主动性，责任心
3.团队管理、团队协作
3.团队管理、团队协作
4.价值观品质：廉洁自律，遵守公司制度
4.价值观品质：廉洁自律，遵守公司制度
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7.
请选择需要评价的人员（互评，不自评）
董悦
夏红恩
陈霞
周海燕
张文娟
刘景辉
韩延良
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8.
评价维度（25-23优秀，22-20良好，19-17合格，17以下较差）
1.能力：工作执行力，专业知识技能，解决问题的能力
1.能力：工作执行力，专业知识技能，解决问题的能力
2.工作态度：主动性，责任心
2.工作态度：主动性，责任心
3.团队管理、团队协作
3.团队管理、团队协作
4.价值观品质：廉洁自律，遵守公司制度
4.价值观品质：廉洁自律，遵守公司制度
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9.
请选择需要评价的人员（互评，不自评）
董悦
夏红恩
陈霞
周海燕
张文娟
刘景辉
韩延良
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10.
评价维度（25-23优秀，22-20良好，19-17合格，17以下较差）
1.能力：工作执行力，专业知识技能，解决问题的能力
1.能力：工作执行力，专业知识技能，解决问题的能力
2.工作态度：主动性，责任心
2.工作态度：主动性，责任心
3.团队管理、团队协作
3.团队管理、团队协作
4.价值观品质：廉洁自律，遵守公司制度
4.价值观品质：廉洁自律，遵守公司制度
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11.
请选择需要评价的人员（互评，不自评）
董悦
夏红恩
陈霞
周海燕
张文娟
刘景辉
韩延良
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12.
评价维度（25-23优秀，22-20良好，19-17合格，17以下较差）
1.能力：工作执行力，专业知识技能，解决问题的能力
1.能力：工作执行力，专业知识技能，解决问题的能力
2.工作态度：主动性，责任心
2.工作态度：主动性，责任心
3.团队管理、团队协作
3.团队管理、团队协作
4.价值观品质：廉洁自律，遵守公司制度
4.价值观品质：廉洁自律，遵守公司制度
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13.
请选择需要评价的人员（互评，不自评）
董悦
夏红恩
陈霞
周海燕
张文娟
刘景辉
韩延良
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14.
评价维度（25-23优秀，22-20良好，19-17合格，17以下较差）
1.能力：工作执行力，专业知识技能，解决问题的能力
1.能力：工作执行力，专业知识技能，解决问题的能力
2.工作态度：主动性，责任心
2.工作态度：主动性，责任心
3.团队管理、团队协作
3.团队管理、团队协作
4.价值观品质：廉洁自律，遵守公司制度
4.价值观品质：廉洁自律，遵守公司制度
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