2025年五矿信托思想政治工作调查问卷

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1. 性别:
男
女
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2. 年龄:
25岁以下
26-35岁
36-45岁
46-55岁
56岁以上
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3. 政治面貌:
中共党员
共青团员
民主党派
群众
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4. 最高学历:
博士及以上
硕士
大学本科
大专及以下
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5. 所在部门:
前台业务
中后台
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6. 司龄:
3年以下
3(含)-10年
10(含)-20年
20(含)-30年
30年(含)以上
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7. 您的职级:
公司高管
中层人员
基层员工
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8. 您对五矿信托党风廉政建设的总体评价:
非常满意
满意
一般
不太满意
不满意
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9. 您认为公司党建与业务融合效果如何:
非常好
一般
不好
不了解
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10.您对集团公司战略愿景是否了解
了解
比较了解
不太了解
不了解
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11.您对集团公司企业文化“五大核心要义”是否了解
了解
比较了解
不太了解
不了解
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12.您对集团公司专项文化是否了解
了解
比较了解
不太了解
不了解
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13. 您对五矿资本“五心经营理念”是否了解:
了解
比较了解
不太了解
不了解
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14.您对五矿信托四个“党建+”项目及“四个一批”是否了解
了解
比较了解
不太了解
不了解
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15. 您认为公司整体工作作风、办事效率怎么样:
好
较好
一般
较差
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16. 您大约多长时间参加一次公司组织的政治理论学习?（包括但不限于党委理论中心组扩大学习、支部主题党日等活动）
每天
每周
每月
每季度
没参加过
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17. 您认为当前思想政治教育中存在的主要问题是? （可多选）【多选题】
重视程度不够，学习流于形式
学习内容太多，抓不住重点
学习方式方法单一
讲授者照本宣科，没有吸引力
与工作联系不够紧密，不能解决实际问题
其他
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18. 您平时对思想政治教育的态度是?
自觉学习
偶尔主动学习
被动接受
能不参与就不参与
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19. 您主要通过哪些方式获取先进典型的宣传? （可多选）【多选题】
媒体宣传报道
宣传栏/大屏幕展示
宣讲先进事迹
与先进面对面交流
其他
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20. 您对公司文化体系认同吗?
认同
基本认同
不认同
不了解
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21. 您认为当前公司文化理念宣贯工作存在的问题主要有哪些?（可多选）【多选题】
宣贯工作大多停留在宣传部门，其他部门重视不够
文化理念大多“挂在墙上”，未能形成行动自觉
日常学习宣贯不够，员工未能准确掌握
宣传力度不够，张贴展示不够规范
其他
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22. 当您发现公司负面舆情信息时:
向领导汇报
向主管部门报告
和同事交流
无所谓
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23. 当领导和您谈心时，您是否愿意说出自己的真实想法?
非常愿意
比较愿意
一般
不愿意
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24. 当您面临困难和问题时，您更愿意通过哪种渠道反映自己的诉求? （可多选）【多选题】
找本部门领导反映
找上级领导反映
通过电话和邮箱向公司领导反映
在网络上发帖倾诉
谁也不找，自我化解
没有要反映的诉求
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25. 您在工作中最大的思想困惑是?
职务晋升难
工作压力大
身体健康出现问题
异地工作
个人经济状况不好
其他
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26. 您对自己心理健康情况的评价:
很健康
一般般
不健康
不了解
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27. 您是否适合目前的工作岗位?
非常适合
基本适合
不适合
不清楚
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28. 您认为公司思想政治工作方式主要有哪些? （可多选）
【多选题】
教育引导机制
员工意愿诉求机制
定期谈心谈话机制
高管接待日
领导干部下访机制
心理减压机制
员工思想隐患排查机制
其他
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29. 您认为公司青年思想政治工作方式主要有哪些? （可多选）【多选题】
教育引导机制
员工意愿诉求机制
定期谈心谈话机制
高管接待日
领导干部下访机制
心理减压机制
员工思想隐患排查机制
其他
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30. 您认为公司思想政治工作开展情况如何?
方法灵活多样，很有成效
偶尔抓一抓，效果一般
无人抓，无人管，抓也是走形式
不了解
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31. 对于公司思想政治工作的开展，您还有什么意见和建议吗?
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