周高俊的360问卷调查1

非常感谢您抽出宝贵时间参与大恒能源股份有限公司的管理干部360问卷调查，请您根据自身对该员工的认知程度进行评分，1-5分依次表示完全不符合、比较不符合、一般符合、比较符合、非常符合，本次问卷调查采取匿名方式，请公平公正评分。
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1. 上年度能完成公司相关管理指标方面的考核
完全不符合
比较不符合
一般符合
比较符合
非常符合
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2.对于公司或领导安排的各项工作能执行到位
完全不符合
比较不符合
一般符合
比较符合
非常符合
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3.工作出现失误时能勇于承担责任
完全不符合
比较不符合
一般符合
比较符合
非常符合
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4.经常与下属讨论工作，提升下属工作技巧和有计划地培养下属
完全不符合
比较不符合
一般符合
比较符合
非常符合
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5.明确下属的职责和目标，保证组织效率
完全不符合
比较不符合
一般符合
比较符合
非常符合
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6.熟悉本职领域，专业知识出色，经验老到
完全不符合
比较不符合
一般符合
比较符合
非常符合
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7.对其部门或个人工作规划、方向清晰且明确
完全不符合
比较不符合
一般符合
比较符合
非常符合
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8.建立部门规范的工作制度和流程
完全不符合
比较不符合
一般符合
比较符合
非常符合
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9.从未接受过来自客户或其他同事对其的投诉
完全不符合
比较不符合
一般符合
比较符合
非常符合
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10.在公司期间能够严格践行企业价值观，做到正直、诚实、守信、契约精神，没有违规行为
完全不符合
比较不符合
一般符合
比较符合
非常符合
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