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大学生择业现状与就业观调查问卷
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尊敬的同学:
您好!本次问卷为形势政策课程专项调研,旨在研究多元择业赛道下当代大学生理性就业观培育路径,问卷匿名填写、绝不泄露个人信息。问卷填写约3分钟,恳请您根据真实情况作答,感谢您的支持与配合!
⭐本问卷设置福利区,自愿填写!!
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1.
您的在读学历:
A. 本科大一
B. 本科大二
C. 本科大三
D. 本科大四
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2.
您的专业类别:
A. 文史哲类
B. 经管法学类
C. 理工类
D. 艺术类
E. 农学医学类
F. 其他
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3.
您的生源地:
A. 一线城市
B. 新一线城市
C. 二三线城市
D. 县城及乡镇
E. 农村
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4.
您是否有实习/社会实践经历:
A. 多次实习经历
B. 1次实习经历
C. 仅有社会实践
D. 无任何经历
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5.
未来就业择业中,您的首要优先赛道是(单选):
A. 体制内(公务员、事业单位、国企、央企)
B. 大中型民营企业、上市企业
C. 专精特新中小企业、高新技术企业
D. 基层就业(西部计划、三支一扶、乡村基层岗位)
E. 自主创业、个体经营
F. 灵活就业(自媒体、自由职业、兼职新业态)
G. 继续升学深造(考研、保研、留学)
H. 暂无明确规划
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6.
您择业时最看重的三大因素(多选):
【多选题】
A. 薪资待遇与福利水平
B. 工作稳定性、编制保障
C. 职业发展前景、晋升空间
D. 工作地域与城市资源
E. 工作强度、作息舒适度
F. 行业社会认可度、体面程度
G. 个人兴趣与专业匹配度
H. 社会价值、岗位奉献意义
I. 政策扶持、就业补贴红利
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7.
面对多元就业赛道,您当前的择业心态是:
A. 目标清晰,规划明确,理性选择适配赛道
B. 随大流跟风,身边同学选什么自己选什么
C. 过度求稳,只青睐体制内,排斥基层与民营企业
D. 过度焦虑,担心就业难,盲目投递、随意选择
E. 躺平佛系,暂时不考虑就业问题
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8.
您对基层就业、中小企业就业的态度是:
A. 非常认可,愿意响应政策主动投身基层、中小企业
B. 可以接受,作为就业备选方案
C. 不太认可,优先大城市、大企业、体制内
D. 完全排斥,坚决不选择基层与中小微企业
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9.
您获取大学生就业政策的主要渠道(多选):
【多选题】
A. 高校辅导员、就业中心宣讲
B. 班级、社团通知
C. 新闻媒体、官方平台(人民网、中国政府网)
D. 社交媒体、短视频平台
E. 家长、亲友告知
F. 从未主动获取
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10.
(1)高校拓岗、万企进校园、校企精准对接政策
A.非常有帮助
B.有一定帮助
C.帮助不大
D.无作用
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11.
(2)大学生基层就业扶持、县域就业补贴政策
A. 非常有帮助
B. 有一定帮助
C. 帮助不大
D. 无作用
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12.
(3)高校毕业生创业税收减免、创业担保贴息政策
A. 非常有帮助
B. 有一定帮助
C. 帮助不大
D. 无作用
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13.
(4)青年职业体验、跟岗实训、就业能力提升政策
A. 非常有帮助
B. 有一定帮助
C. 帮助不大
D. 无作用
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14.
您认为当前就业政策对大学生择业的引导作用:
A. 引导作用极强,有效纠正择业误区
B. 有一定引导,但落地感知较弱
C. 几乎无引导,政策距离学生生活较远
D. 不关注,无感知
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15.
您认为当代大学生最突出的非理性就业问题(多选):
【多选题】
A. 功利化严重,唯高薪、唯稳定,忽视个人发展与社会价值
B. 择业视野狭窄,只认准体制内、大城市,排斥多元赛道
C. 职业规划缺失,盲目跟风就业、频繁跳槽
D. 畏难情绪突出,惧怕基层吃苦、拒绝从基础岗位做起
E. 就业焦虑过度,自我认知偏差,眼高手低
F. 缺乏长期思维,只看重短期待遇,忽视行业发展前景
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16.
导致大学生形成非理性就业观的主要原因(多选):
【多选题】
A. 个人层面:自我认知不足、缺乏职业规划、抗压能力弱
B. 高校层面:就业指导课程形式化、政策宣讲不到位、实践实训不足
C. 家庭层面:家长求稳心态、过度干预择业、单一成功观引导
D. 社会层面:就业内卷舆论、网红高薪导向、行业偏见氛围
E. 政策层面:政策宣传不精准、学生落地获得感不强
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17.
您当前求职择业面临的最大困境(多选):
【多选题】
A. 对多元就业赛道认知不足,不知道如何选择
B. 不了解就业政策,无法借助政策红利择业
C. 专业能力、实践经验不足,就业竞争力弱
D. 就业焦虑严重,心态失衡
E. 家庭期待与个人理想冲突
F. 无明显困境
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18.
您认为高校最需要优化的就业育人工作(多选):
【多选题】
A. 常态化两会就业政策、行业新政宣讲
B. 个性化职业规划课程与一对一就业指导
C. 增加企业实训、职业体验、基层实践活动
D. 破除择业偏见,普及多元赛道就业优势
E. 分享基层就业、创业、新业态就业优秀案例
F. 搭建精准校企招聘、岗位对接平台
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19.
树立当代大学生理性就业观,您认为最有效的培育方式(多选):
【多选题】
A. 高校思政课、形势政策课融入就业观教育
B. 家校协同,纠正单一功利化择业观念
C. 官方媒体正向引导,营造多元就业的社会氛围
D. 完善就业政策落地机制,提升学生政策获得感
E. 学生主动实践,积累职场经验、拓宽择业视野
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20.
问卷答谢礼(多选)
【多选题】
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21.
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