赫伯缔2026邀约带教第一期
基础情况调研问卷

您好！

欢迎您报名本次“赫伯缔邀约带教项目”，为能在开课前更充分地了解您的实际情况与需求，从而为您提供更具针对性的指导，请您协助完成以下问卷，这将帮助我们高效梳理核心信息，完成问卷后，我们将与您预约一次专属的电话沟通，进一步深入探讨。

（为确保沟通质量，建议您预留约30分钟填写，感谢您的支持！）
第一部分：邀约岗位基本情况
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1.
礼服馆名称：
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2.
当前是否有专职邀约岗？
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3.
当前邀约团队共有几个人？
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4.

  1. 邀约岗位员工的平均入职时长是多久？

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5.

  1. 近期团队人员是否稳定？如有变动，请说明主要原因。

第二部分：客资来源与业务模式
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6.
目前客资主要来自哪些渠道？
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7.
各渠道的客资质量与转化效果如何？是否存在明显差异？
第三部分：邀约数据与难点分析
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8.
2025年，每月平均邀约进店量、邀约进店率、男女同进量、男女同进率分别是多少？
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9.

当前邀约过程中遇到的主要难点是什么？针对这些难点，目前是否已尝试改进措施？如有，请说明具体方法及效果。

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10.
您认为邀约环节最需要提升的方向是什么？
第四部分：管理责任与参与情况
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11.

邀约板块是否有明确的唯一负责人？如有，请说明其职责范围。

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12.
主理人是否深度参与邀约策略制定、过程跟进或复盘会议？请举例说明。
第五部分：客资管理与目标追踪
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13.

是否使用统一的客资管理表或系统？其主要功能包括哪些？

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14.
是否有设定邀约目标？跟踪并反馈目标完成进度？
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