2026年4月一线班拉长员工满意度调查

亲爱的家人：
您好！为了加强公司的企业文化建设，提高公司管理水平，了解员工需求以更好地适应公司未来的发展，特进行本次员工满意度调查。非常感谢您对公司以及本次调查工作的理解和支持。为顺利完成本次调查，同时确保您能准确地表达您的观点，请首先仔细阅读以下提示：
◆调查方式为不记名：公司将以严谨的态度对您的状况严格保密。
◆调查内容不涉及个人隐私，如出现此类问题，您有拒绝回答的权力。
◆请完全根据您的真实想法，自由选择相应的选项。
◆请注意是单项选择或是多项选择。
不管您持什么样的观点，公司都将予以尊重，并保证您不担负任何的责任。
感谢您的合作！
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您在所在拉线班组长姓名：
曹丽健
吴雪飞
周敏
储著世
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1.您认为他能起到模范带头作用，每天上班能比员工来得早，走得晚吗?
A、能（10分）
B、一般能（8分）
C、偶尔能（6分）
D、不能（4分）
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2.您是否能在工位上经常看他巡检并给予员工指导？
A、经常巡检并做指导（10分）
B、经常巡检但不做指导（8分）
C、偶尔巡检（6分）
D、很少巡检（4分）
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3.您认为班组长有哪些优点？【多选题】
A、为人正直（1.43分）
B、关心体贴员工（1.43分）
C、能及时解决员工提出的问题（1.43分）
D、专业技能强（1.43分）
E、效率高（1.43分）
F、轮休安排合理（1.43分）
G、培训方式新颖（1.43分）
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4.您认为他的人品如何？
A、优秀（10分）
B、良好（8分）
C、一般（6分）
D、差（4分）
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5.他能按时召开班前班后会吗？
A、每天按时召开，效果好 （10分）
B、每天开，走形式 （8分）
C、偶尔开（6分）
D、基本不开（4分）
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6.他是否关心员工、对员工的诉求有回复并尽力帮员工解决？
A、能（10分）
B、一般能（8分）
C、偶尔能（6分）
D、不能（4分）
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7.您认为他工作效率怎么样，有无拖延大家时间?
A、从来没有（10分）
B、偶尔（8分）
C、经常（6分）
E、效率很差，一直拖延（4分）
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8.您认为他是否符合你心中的班长的要求，比如：个人形象、组织能力、现场协调等？
A、非常符合（10分）
B、符合（8分）
C、一般（6分）
D、不符合（4分）
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9.您认为班组长有哪些缺点或问题？（多选）【多选题】
A、说脏话、态度差（-0.5分）
B、不关心员工（-0.5分）
C、不接员工电话（-0.5分）
D、出现问题不培训不解释，只做强制性要求（-0.5分）
E、不到现场巡检（-0.5分）
F、不能起到模范带头作用（-0.5分）
G、语言表达、组织能力不强（-0.5分）
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10.他平时对员工的态度怎么样，有没有存在说脏话的情况？
A、很好（10分）
B、一般（8分）
C、态度差（6分）
D、说脏话（4分）
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11.您对公司或班组有什么建议或意见，请在下方留言：
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