山东盈泰通达科技销售人员薪酬激励问卷调查

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1.
您的性别
女
男
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2.
您的年龄
25岁及以下
26-35岁
36-45岁
46岁及以上
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3.
您的学历
大专及以下
大学本科
硕士
博士
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4.
您在公司的工作年限
1年以内
1-3年
3-5年
5年以上
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5.
您目前所在的岗位类别是
销售经理
销售主管
销售组长
基层销售员工
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6.
对公司薪酬结构的合理性（固定工资与绩效工资比例）感到满意
很不满意
不满意
一般
满意
很满意
*
7.
 我对目前的薪酬水平感到满意
很不满意
不满意
一般
满意
很满意
*
8.
我认为自己的薪酬与工作付出是匹配的
很不满意
不满意
一般
满意
很满意
*
9.
与同行业相比，公司的薪酬水平具有竞争力
很不满意
不满意
一般
满意
很满意
*
10.
绩效工资/提成的计算方式公平合理
很不满意
不满意
一般
满意
很满意
*
11.
我对公司目前的福利待遇（五险一金、补贴等）感到满意
很不满意
不满意
一般
满意
很满意
*
12.
公司的福利项目能覆盖我生活中的实际需求
很不满意
不满意
一般
满意
很满意
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13.
管理层与基层员工在福利待遇上差距过大
很不满意
不满意
一般
满意
很满意
*
14.
 我认为公司的晋升机制公平透明
很不满意
不满意
一般
满意
很满意
*
15.
公司提供的培训机会对我提升能力有帮助
很不满意
不满意
一般
满意
很满意
*
16.
我清楚自己在公司的职业发展方向
很不满意
不满意
一般
满意
很满意
*
17.
我的工作成绩能得到上级或公司的及时认可
很不满意
不满意
一般
满意
很满意
*
18.
激励是否与业绩，贡献，能力挂钩
紧密挂钩
基本挂钩
一般
挂钩较弱
不挂钩
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19.
 总体来说，我对公司的薪酬激励体系感到满意
很不满意
不满意
一般
满意
很满意
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