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员工福利满意度调查
录音中...
尊敬的女士/先生：
您好！非常感谢您参与本次问卷调查，本问卷旨在了解贵公司员工对现行福利体系的真实感受及个人幸福感状况，所获数据仅用于学术研究，不会询问您的隐私，请放心。问卷采用匿名方式填写，答案无对错之分，请您根据实际感受如实作答。填写约需3-5分钟，衷心感谢您的支持与配合！
第一部分：基本信息
*
1.
您的性别
男
女
*
2.
您的年龄
25岁及以下
26-30岁
31-35岁
36-40岁
41岁及以上
*
3.
您的最高学历
大专及以下
本科
硕士
博士
*
4.
您在本公司的工作年限
不满1年
1-3年
3年及以上
*
5.
您所在的岗位类别
运营支持
仓储物流
采购/销售
职能类（人事/行政/财务/信息）
专业技术类（执业药师/质量管理员）
第二部分：企业福利现状
*
6.
您对公司福利政策的了解程度
非常了解
比较了解
一般
不太了解
完全不了解
*
7.
据您所知，公司目前提供了哪些福利项目
【
最少
选择2项】
五险
住房公积金/企业年金
带薪休假
节日礼品/礼金
年度健康体检
餐饮/住房/交通补贴
补充商业保险
团建活动
培训/进修机会
其他
*
8.
您实际享受或使用过哪些福利
【
最少
选择2项】
五险
住房公积金/企业年金
带薪休假
节日礼品/礼金
年度健康体检
餐饮/住房/交通补贴
补充商业保险
团建活动
培训/进修机会
其他
*
9.
您主要通过什么渠道了解公司福利信息
【请选择1
-
3项】
员工手册/入职培训
部门会议/通知
公司公告栏/系统
同事告知
向HR询问
其他
第三部分：福利满意度
以下题目采用5级评分：1=非常不同意，2=较不同意，3=一般，4=比较同意，5=非常同意。请根据您近3个月的实际感受，选择相应的数字。
*
10.
福利水平
1
2
3
4
5
提供的福利项目种类丰富
提供的福利项目种类丰富
福利的金额/价值水平
福利的金额/价值水平
与同行业其他公司相比，本公司的福利具有外部竞争力
与同行业其他公司相比，本公司的福利具有外部竞争力
*
11.
福利弹性
1
2
3
4
5
可以自主选择需要的福利项目
可以自主选择需要的福利项目
可以灵活安排福利的使用时间或方式
可以灵活安排福利的使用时间或方式
可以将福利额度在不同项目间自由分配
可以将福利额度在不同项目间自由分配
*
12.
健康保障
1
2
3
4
5
公司提供的年度健康体检项目（内容、频率）令我满意
公司提供的年度健康体检项目（内容、频率）令我满意
公司采取有效措施维护员工的身体健康
公司采取有效措施维护员工的身体健康
公司关注员工的心理健康
公司关注员工的心理健康
*
13.
成长发展
1
2
3
4
5
公司提供的培训与进修机会能满足我的职业发展需要
公司提供的培训与进修机会能满足我的职业发展需要
公司内部的职业晋升通道清晰且公平
公司内部的职业晋升通道清晰且公平
公司为员工提供了明确的职业发展路径指导
公司为员工提供了明确的职业发展路径指导
*
14.
福利管理
1
2
3
4
5
公司的福利政策信息透明公开
公司的福利政策信息透明公开
申请使用福利流程便捷高效
申请使用福利流程便捷高效
公司会定期收集员工对福利的意见并给予正式反馈
公司会定期收集员工对福利的意见并给予正式反馈
第四部分：员工幸福感
以下题目采用5级评分：
1=完全不同意，2=较不同意，3=一般，4=比较同意，5=完全同意。请根据您近3个月的实际情况，
选择相应的数字。
*
15.
工作满意度
1
2
3
4
5
我对目前的工作内容感到满意
我对目前的工作内容感到满意
我的工作付出与回报（含薪酬福利）总体匹配
我的工作付出与回报（含薪酬福利）总体匹配
我会主动向亲友推荐来本公司工作
我会主动向亲友推荐来本公司工作
*
16.
组织支持感
1
2
3
4
5
公司真正关心我的生活和健康
公司真正关心我的生活和健康
当我遇到困难时，公司愿意提供帮助
当我遇到困难时，公司愿意提供帮助
公司重视我对福利等方面的意见
公司重视我对福利等方面的意见
*
17.
积极情绪
1
2
3
4
5
在公司工作期间，我通常感到愉快
在公司工作期间，我通常感到愉快
我在工作中经常能感受到成就感
我在工作中经常能感受到成就感
我对未来在公司的发展充满信心
我对未来在公司的发展充满信心
*
18.
留任意愿维度
1
2
3
4
5
未来一年内，我愿意继续留在公司工作
未来一年内，我愿意继续留在公司工作
即使其他公司提供类似岗位，我仍会选择留下
即使其他公司提供类似岗位，我仍会选择留下
第五部分：福利需求偏好调查
填写说明：
请根据您的个人偏好，选择相应的选项。
*
19.
在现有基础上，您最希望公司增加的福利类型是
补充医疗保险/重疾保障
更高额度体检/健康管理
技能培训/学历提升补贴
弹性工作时间
更多带薪休假
员工持股
子女教育/托育支持
其他
*
20.
如果可以自主选择，您更倾向哪种福利发放方式
固定统一发放
给定额度自由组合
部分固定+部分自选
无所谓
*
21.
您认为公司福利体系目前存在的主要问题是什么
福利项目太少
福利缺乏弹性，不能自选
福利价值感低
福利信息不透明
福利发放不公平
福利与自身需求不匹配
其他
问卷到此结束，再次感谢您的耐心填写！
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