大学生宿舍人际关系与心理韧性调查问卷

你好！本次问卷旨在了解大学生宿舍人际关系现状与心理韧性水平，探究二者之间的关联，为提升大学生宿舍适应能力、心理健康水平提供参考。问卷采用匿名形式，所有数据仅用于学术研究，严格保密个人信息，答案无对错之分，请根据你的真实感受和实际情况作答。感谢你的真诚配合与支持！
*
1.
你的性别：
A. 男
B. 女
*
2.
你所在的年级：
A. 大一
B. 大二
C. 大三
D. 大四
E. 研究生及以上
*
3.
你所学专业类别：
A. 经济学类（经济学、财政学、税收学、金融学、保险学、投资学等）
B. 管理学类（工商管理、会计学、财务管理、审计学、人力资源管理、市场营销、行政管理等）
C. 法学类（法学、社会工作等）
D. 文学与新闻传播类（汉语言文学、广告学、网络与新媒体、英语等）
E. 理工统计类（统计学、应用统计学、数据科学与大数据技术、计算机科学与技术、电子商务等）
F. 其他
*
4.
你目前的宿舍类型：
A. 5人间
B. 6人间
C. 8人间及以上
D. 其他
*
5.
你与室友同住时长：
A. 1学期及以下
B. 1-2学年
C. 2-3学年
D. 3学年以上
*
6.
我能和室友保持友好、平和的日常相处
A.完全不符合
B.不太符合
C.一般
D.比较符合
E.完全符合
*
7.
我愿意主动和室友分享生活、学习中的喜怒哀乐
A.完全不符合
B.不太符合
C.一般
D.比较符合
E.完全符合
*
8.
室友愿意倾听我的烦恼，并给予理解和安慰
A.完全不符合
B.不太符合
C.一般
D.比较符合
E.完全符合
*
9.
宿舍成员之间能相互尊重彼此的生活习惯、作息和隐私
A.完全不符合
B.不太符合
C.一般
D.比较符合
E.完全符合
*
10.
当宿舍出现矛盾或分歧时，我们能理性沟通、妥善解决
A.完全不符合
B.不太符合
C.一般
D.比较符合
E.完全符合
*
11.
我在宿舍中能感受到归属感和被接纳感
A.完全不符合
B.不太符合
C.一般
D.比较符合
E.完全符合
*
12.
我与室友之间存在明显的隔阂、冷战或冲突
A.完全不符合
B.不太符合
C.一般
D.比较符合
E.完全符合
*
13.
我经常因为宿舍人际关系感到烦躁、压抑
A.完全不符合
B.不太符合
C.一般
D.比较符合
E.完全符合
*
14.
宿舍成员之间会相互帮助，共同应对学习和生活困难
A.完全不符合
B.不太符合
C.一般
D.比较符合
E.完全符合
*
15.
我对目前的宿舍人际关系整体感到满意
A.完全不符合
B.不太符合
C.一般
D.比较符合
E.完全符合
*
16.
面对学习或生活中的挫折，我能快速调整心态，不轻易消沉
A.完全不符合
B.不太符合
C.一般
D.比较符合
E.完全符合
*
17.
遇到困难时，我相信自己有能力找到解决办法
A.完全不符合
B.不太符合
C.一般
D.比较符合
E.完全符合
*
18.
即使身处压力环境，我也能保持积极乐观的态度
A.完全不符合
B.不太符合
C.一般
D.比较符合
E.完全符合
*
19.
经历失败后，我会从中吸取经验，而不是一味自我否定
A.完全不符合
B.不太符合
C.一般
D.比较符合
E.完全符合
*
20.
我能够主动寻求家人、朋友或他人的帮助，缓解负面情绪
A.完全不符合
B.不太符合
C.一般
D.比较符合
E.完全符合
*
21.
面对突发的不如意之事，我能保持冷静，从容应对
A.完全不符合
B.不太符合
C.一般
D.比较符合
E.完全符合
*
22.
我不会因为一时的困境，对未来失去信心
A.完全不符合
B.不太符合
C.一般
D.比较符合
E.完全符合
*
23.
我能够接纳自己的负面情绪，不会被情绪完全控制
A.完全不符合
B.不太符合
C.一般
D.比较符合
E.完全符合
*
24.
压力较大时，我能通过合理方式放松自己，调节状态
A.完全不符合
B.不太符合
C.一般
D.比较符合
E.完全符合
*
25.
我认为自己有较强的抗压能力和适应能力
A.完全不符合
B.不太符合
C.一般
D.比较符合
E.完全符合
*
26.
你认为当前宿舍人际关系中，最容易引发矛盾的因素是什么？（可多选）【多选题】
A. 作息时间冲突
B. 生活习惯差异（卫生、噪音、饮食等）
C. 经济往来问题
D. 性格不合、沟通不畅
E. 隐私边界不清
F. 学习、竞争等压力转嫁
G. 其他
*
27.
当你遭遇宿舍人际困扰或心理压力时，你通常会如何应对？
A. 自我调节平复情绪
B. 主动和室友沟通和解
C. 向亲友倾诉排解
D. 用休闲爱好放松自己
E. 寻求老师同学帮助
F. 暂时避开矛盾冷静处理
G. 专业心理疏导
H. 其他
*
28.
你对改善大学生宿舍人际关系、提升自身心理韧性，有哪些建议或期待？
问卷星提供技术支持
举报